J aimerai une rupture de contrat de mon CDI a l'amiable
mag72
-
relou Messages postés 6006 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
relou Messages postés 6006 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour ,
cela fait 26 ans que je travaille pour le meme groupe , depuis 3 ans j'ai une nouvelle Responsable de Magasin avec qui rien ne va !
je n'en peux plus , je deprime , cela empiete sur ma vie de famille , mon esprit ! j'arrive a 50 ans .
quels sont mes recours mes droits et comment m'y prendre sachant que ma Responsable est la secretaire du delegue du personnel du groupe centre (donc le mien)
bien a vous je veux pas faire de betises je tiens depuis 2 ans mais j'ai peur de finir par faire une grosse betise sur un coup de tete .
merci Magali.
cela fait 26 ans que je travaille pour le meme groupe , depuis 3 ans j'ai une nouvelle Responsable de Magasin avec qui rien ne va !
je n'en peux plus , je deprime , cela empiete sur ma vie de famille , mon esprit ! j'arrive a 50 ans .
quels sont mes recours mes droits et comment m'y prendre sachant que ma Responsable est la secretaire du delegue du personnel du groupe centre (donc le mien)
bien a vous je veux pas faire de betises je tiens depuis 2 ans mais j'ai peur de finir par faire une grosse betise sur un coup de tete .
merci Magali.
A voir également:
- J aimerai une rupture de contrat de mon CDI a l'amiable
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé gratuit à télécharger - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
4 réponses
Bonjour,
un employeur n'étant pas obligé d'accepter une rupture conventionnelle, vos choix ne sont pas immenses. Il serait préférable de chercher un nouveau travail et de démissionner une fois que vous l'aurez trouvé.
un employeur n'étant pas obligé d'accepter une rupture conventionnelle, vos choix ne sont pas immenses. Il serait préférable de chercher un nouveau travail et de démissionner une fois que vous l'aurez trouvé.
bonjour comme le souligne doris :-)) aucune obligation et surtout AUCUN INTERET pour votre employeur de vous faire une rupture conventionnelle (rendez vous comptes c'est vous qui ne vous plaisez plus au travail et vous demandez à votre patron de vous verser des indemnités de rupture il n'est pas fou 26 ans d'ancienneté !.... ) la seule solution : chercher un autre travail et ensuite démissionner
Voici quelques renseignements généraux :
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31539
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31539
La législation juridique et financière évolue en permanence...