Harcèlement moral au travail comment se défendre?

guit911 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 17 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 17 octobre 2017 - 17 oct. 2017 à 18:35
guit911 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 17 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 17 octobre 2017 - 17 oct. 2017 à 20:03
Bonjour, depuis un an je suis la cible de ma pdg/drh ainsi que de mon directeur qui m'ont multiplier mes taches de travail dans le but de me faire faire des erreurs pour me donner des avertissements ; j'ai pu "imprimer les mails de conversation entre eux deux qui font état de ce fait , a qui puis je me plaindre et surtout est ce que c'est mail sont recevable comme preuve?

2 réponses

Erreur2 Messages postés 16 Date d'inscription dimanche 8 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 17 octobre 2017
17 oct. 2017 à 19:14
Bonjour,
Va te renseigner à l'inspection du travail de te ville...
C'est le mieux à faire
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guit911 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 17 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 17 octobre 2017
17 oct. 2017 à 19:18
je leur ai déjà téléphoné et ne savent pas si les mails sont recevable je ne sais pas si il prenne des rdv avec un salarié
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Erreur2 Messages postés 16 Date d'inscription dimanche 8 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 17 octobre 2017
17 oct. 2017 à 19:46
Bien sûr qu'il prenne rendez vous avec les salariée ... ils sont La aussi pour sa,prennez rdv Et allez y avec tous les documents que vous avez.
Et lors des rendez vous vous n'êtes pas obliger de donner le nom de la société si vous avez peur des "représailles"
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guit911 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 17 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 17 octobre 2017
17 oct. 2017 à 20:03
aucune peur non sauf peut être d’être mal conseillé au téléphone la personne que j'ai eu était très hésitante j'ai pourtant fait ce qu'elle m'as demandé (rdv médecine du travail et ptraitant) j'ai même personnellement pris un rdv avec une avocate ,qui elle m'as "refourgué" a une de ces collègues qui n'as eu que comme réponse a me donner : " ça tombe bien il faut que je fasse plus de droit au travail et c'est 120 euros la consultation" ;donc imaginez ma confiance..... d'autant que le rdv aurait du se passer vite fait entre midi et deux ...
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