Harcèlement moral au travail comment se défendre?
guit911
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guit911 Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonjour, depuis un an je suis la cible de ma pdg/drh ainsi que de mon directeur qui m'ont multiplier mes taches de travail dans le but de me faire faire des erreurs pour me donner des avertissements ; j'ai pu "imprimer les mails de conversation entre eux deux qui font état de ce fait , a qui puis je me plaindre et surtout est ce que c'est mail sont recevable comme preuve?
A voir également:
- Harcèlement moral au travail comment se défendre?
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Certijuris harcèlement ✓ - Forum Consommation
2 réponses
Bonjour,
Va te renseigner à l'inspection du travail de te ville...
C'est le mieux à faire
Va te renseigner à l'inspection du travail de te ville...
C'est le mieux à faire
guit911
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je leur ai déjà téléphoné et ne savent pas si les mails sont recevable je ne sais pas si il prenne des rdv avec un salarié
Bien sûr qu'il prenne rendez vous avec les salariée ... ils sont La aussi pour sa,prennez rdv Et allez y avec tous les documents que vous avez.
Et lors des rendez vous vous n'êtes pas obliger de donner le nom de la société si vous avez peur des "représailles"
Et lors des rendez vous vous n'êtes pas obliger de donner le nom de la société si vous avez peur des "représailles"
aucune peur non sauf peut être d’être mal conseillé au téléphone la personne que j'ai eu était très hésitante j'ai pourtant fait ce qu'elle m'as demandé (rdv médecine du travail et ptraitant) j'ai même personnellement pris un rdv avec une avocate ,qui elle m'as "refourgué" a une de ces collègues qui n'as eu que comme réponse a me donner : " ça tombe bien il faut que je fasse plus de droit au travail et c'est 120 euros la consultation" ;donc imaginez ma confiance..... d'autant que le rdv aurait du se passer vite fait entre midi et deux ...
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