Mon employeur est-il dans ses droits ?
Fred
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eutan -
eutan -
bonjour, je viens d'intégrer une entreprise. Cette entreprise a mis en place une prime concernant les accidents de travail. En effet, lorsqu'il n'y a aucun accident de travail dans le trimestre les salariés reçoivent une prime . Mais lorsqu'un seul employé se blesse dans l'entreprise tout le monde perd cette prime ! Ma question est la suivante ; cette entreprise est-elle dans ses droits ? Merci
A voir également:
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- Employeur - Guide
- Renoncer à ses droits parentaux - Forum garde d'enfants
- Droits de succession - Guide
- Nom de l'employeur - Forum litiges
- Qui est l'employeur ? - Forum Entreprise et sociétés
1 réponse
Bonsoir,
rien d'illégal dans cette prime ,c'est une façon de responsabiliser et sensibiliser les salariés sur les AT.Votre employeur redistribue l'économie réalisée quand il n'y a aucun AT ,c'est plutôt bien comme système (avec bien entendu la protection des personnes )
Quand vous aurez un peu d'ancienneté je suis sûr que vous serez le premier à apprécier
Cdlt
rien d'illégal dans cette prime ,c'est une façon de responsabiliser et sensibiliser les salariés sur les AT.Votre employeur redistribue l'économie réalisée quand il n'y a aucun AT ,c'est plutôt bien comme système (avec bien entendu la protection des personnes )
Quand vous aurez un peu d'ancienneté je suis sûr que vous serez le premier à apprécier
Cdlt
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