Abandon de poste et RSA - L'énigme insoluble.
Résolu
Vinvin
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celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Actuellement employé à Quick je vais devoir quitter mon travail pour déménager.
Ma question est la suivante :
Dans le cas d'un abandon de poste, peut-on toucher le RSA avant d'être officiellement licencié (ce qui peut prendre plus d'une année dans le monde des fastfood)?
Peut-on toucher le RSA si l'on est salarié avec des salaires de 0euros?
J'ai effectué beaucoup de recherches web récoltant des informations contradictoires, je suis aller aujourd'hui à la CAF mais eux-mêmes ignorent la réponse.
Merci pour votre aide :)
Actuellement employé à Quick je vais devoir quitter mon travail pour déménager.
Ma question est la suivante :
Dans le cas d'un abandon de poste, peut-on toucher le RSA avant d'être officiellement licencié (ce qui peut prendre plus d'une année dans le monde des fastfood)?
Peut-on toucher le RSA si l'on est salarié avec des salaires de 0euros?
J'ai effectué beaucoup de recherches web récoltant des informations contradictoires, je suis aller aujourd'hui à la CAF mais eux-mêmes ignorent la réponse.
Merci pour votre aide :)
6 réponses
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Re,
Je ne souhaite pas démissionner car cela n'ouvre pas les même droits qu'un abandon de poste, ça n'en ouvre aucun d'ailleurs. Ca peut paraître étrange mais dans le monde d'aujourd'hui la démission est le choix le plus avantageux pour l'employeur et le moins avantageux pour l'employé.
En espérant avoir répondu à votre question, à vous maintenant ;)-
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après libre a vous de faire un abandon de poste et rester des mois et des mois avec des salaires à 0 euros sans aucune possibilité de travailler ailleurs ne l'oubliez pas , et je vous passe le détail des droits au chômage après des mois sans revenus (ui seraient pris en compte pour le calcul de vos droits , à vous de voir
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voilà vinvin vous avez compris , si vous avez le temps de rechercher un autre job entre vos heures actuelles sur votre nouvelle ville ,et démissionner ensuite une fois trouvé , sinon si vous démissionnez sans rien vous devrez travailler 3 mois avant de pouvoir toucher des allocations chômage , mais surtout ne prenez pas le risque de l'abandon de poste la pire des options les patron ont horreur de ça j'imagine en fast food en plus
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Re,
Merci de vos nombreuses réponses, donc si j'ai bien assimilé ce que vous me dites, cela donne :
-Si démission : pas chômage, RSA assuré le temps de trouver du travail
-Si abandon : pas de chômage avant X mois, pas de nouveau travail avant Xmois, PAS DE RSA AVANT X MOIS, chômage diminué par les salaires à 0euros?
Pensez vous que c'est bien résumé?
Merci pour votre temps,
PS : tania57 je serais très heureux de vous entendre chanter ;)-
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Vous êtes sur que je ne toucherai pas le RSA si je démissionne?
Si oui, pourquoi diable?
J'ai au moins compris la partie "-Si abandon : pas de chômage avant X mois, pas de nouveau travail avant Xmois, PAS DE RSA AVANT X MOIS, chômage diminué par les salaires à 0euros?" preuve que si je suis sourd, ce n'est que d'une oreille ;) -
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je vous le redis encore une dernière fois , vous n'aurez pas de rsa si vous démisionnez
Ah ? J'ai cherché un peu et je ne trouve rien sur le fait qu'une démission n'ouvrirait pas de droits pour le RSA.
De ce que je trouve, ça se joue un peu au cas par cas avec le conseil général.
Mais il me manque surement des éléments. -
bonsoir Pierrecastor , un exemple concret ici , pas de rsa après une démission https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7455723-demission-rsa-et-remboursement
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Merci à tous pour votre réactivité, vous êtes super!(même si certain s'emportent un peu vite devant la méconnaissance d'autrui^^)!
j'y vois beaucoup plus clair et personnellement j'ai choisi de démissionner.
Je repasserai peut-être pour vous raconter mon expérience.
Affaire classée, à bientôt! -
Bonjour pas de RSA pour abandon de poste faut pas rêver
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on doit d'abord épuiser ces droit allocation chômage avant mais comme vous n'êtes pas au chômage quand vous faites un abandon de poste c'est perdu d'avance ,assumez et démissionnez
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Salut
Je ne comprend pas pourquoi vous ne comptez pas démissionner ? Surtout si vous êtes conscient que le licenciement pour abandon de post peut prendre 1 ans, avec impossibilité de travailler ailleurs, pas de chômage et des bulletin à 0€ qui compteront pour le calcule de vos prochaines indemnité chômages.