Mon assitante maternelle a eu un trop perçu
evaria
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samedi 30 septembre 2017
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30 septembre 2017
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30 sept. 2017 à 02:00
imo - 30 sept. 2017 à 15:34
imo - 30 sept. 2017 à 15:34
Bonjour, je me rend compte que depuis le 1er Mai 2016, mon AS est payer 35h par semaine alors qu'elle travail 32h par semaine.
C'est un contrat en année complète.
Nous avons signé un contrat de 35h par semaine soit 4jours à 8h par jour. Erreur d'inattention... Au finale elle fait 32h par semaine et non 35h par semaine.
Je suis convaincu qu'elle le savait mais qu'elle na rien dit.
Quel recourt je peux avoir???
Merci d'avance pour votre réponse
C'est un contrat en année complète.
Nous avons signé un contrat de 35h par semaine soit 4jours à 8h par jour. Erreur d'inattention... Au finale elle fait 32h par semaine et non 35h par semaine.
Je suis convaincu qu'elle le savait mais qu'elle na rien dit.
Quel recourt je peux avoir???
Merci d'avance pour votre réponse
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2 réponses
Cest bien se que j'ai fait, je lui ai démontrer par À+B mais elle refuse de trouver un arrangement.Car elle estime ne rien nous devoir.
Alors quel n'a javais fait 35h par semaine et les fois où on avait besoin on lui payais dès heure sup alors quon avait théoriquement 3h non effectué.
Je suppoçonne qu'elle le savait mais n'a rien dit.
Alors quel n'a javais fait 35h par semaine et les fois où on avait besoin on lui payais dès heure sup alors quon avait théoriquement 3h non effectué.
Je suppoçonne qu'elle le savait mais n'a rien dit.
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