Pose de congés payés [Résolu]

emmnuel57250 2 Messages postés mercredi 30 août 2017Date d'inscription 30 août 2017 Dernière intervention - 30 août 2017 à 09:48 - Dernière réponse : gt.55 5868 Messages postés lundi 9 mai 2016Date d'inscriptionContributeurStatut 16 juillet 2018 Dernière intervention
- 30 août 2017 à 16:20
Bonjour,
Bonjour,
je travail en milieu hospitalier (convention 51) et j'aimerais poser des congés comme suit :
- Lundi travaillé que je pose en CP
- Mardi travaillé que je pose en CP
- Mercredi (Repos Hebdomadaire)
- Jeudi (Repos Hebdomadaire)
- Vendredi travaillé (que je pose en CP)
- Samedi travaillé (que je pose en CP)
- Dimanche travaillé (que je pose en CP)
- Lundi (repos qui n'est pas hebdomadaire - équivalent RTT)
- Mardi (reprise de travail)

Nous avons un planning annualisé et ce lundi (équivalent RTT) est prévu par l'employeur sur mon planning
Mon employeur m'oblige à poser un CP sur sur ce lundi qui n'est pas un repos hebdomadaire.
Est il dans son droit ?
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6 réponses

gt.55 5868 Messages postés lundi 9 mai 2016Date d'inscriptionContributeurStatut 16 juillet 2018 Dernière intervention - Modifié par gt.55 le 30/08/2017 à 10:19
0
Merci
Bonjour,

C'est quoi CP ? Congé Parental ? Congés Payés ?

Sauf erreur de ma part, si vous êtes en congés vous perdez le bénéfice des RTT ces jours-là ! Donc en étant absent une semaine en CP (non prévu ni planifié), vous perdez également les heures de RTT que vous auriez cumulées si vous aviez travaillé. Vous n'avez donc plus droit au Lundi en RTT...

A vérifier suivant le protocole RTT de votre établissement !
Poser éventuellement la question à une section syndicale...

Cdt.




Aide-toi, et j'essayerai de t'aider... si je peux !
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tania57 27382 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 16 juillet 2018 Dernière intervention - 30 août 2017 à 10:31
0
Merci
bjr en matière de cp on compte jusqu'à la veille du retour
donc le lundi compte et de plus une semaine est égale à 6 jours
gt.55 5868 Messages postés lundi 9 mai 2016Date d'inscriptionContributeurStatut 16 juillet 2018 Dernière intervention - 30 août 2017 à 10:45
Ben non... avec 2 jours de repos hebdomadaire, la semaine fait bien 5 jours !
tania57 27382 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 16 juillet 2018 Dernière intervention - 30 août 2017 à 13:33
vous ne connaissez rien à la règle des cp désolée
gt.55 5868 Messages postés lundi 9 mai 2016Date d'inscriptionContributeurStatut 16 juillet 2018 Dernière intervention > tania57 27382 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 16 juillet 2018 Dernière intervention - 30 août 2017 à 16:20
Effectivement... je n'avais pas compris qu'il s'agissait d'un établissement privé !

Pour moi hôpital = public...

Désolé pour la méprise.
Commenter la réponse de tania57
emmnuel57250 2 Messages postés mercredi 30 août 2017Date d'inscription 30 août 2017 Dernière intervention - 30 août 2017 à 12:38
0
Merci
Bonjour,
merci d'avoir pris en compte ma question.
CP correspond à "Congés payés"
Je ne savais pas que je devais poser jusqu'à la veille de la reprise même si cette veille de reprise était prévu en repos.
Je vais donc devoir poser 6 jours de congés payés pour être en congé du lundi au lundi inclus.
Ce repos non hebdomadaire, dans mon hôpital, n'est pas nommé RTT.
Nous avons un cycle régulier étalé sur 5 semaines et pour que nous ayons 175 heures sur 5 semaines, nous avons 2 jours de repos en plus des 10 repos hebdomadaires
Merci pour vos réponses
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