J'ai terminé mes etudes et commencé à travailler pour la première fois le 12/12/2016. J'ai quitté ce travail le 31/07/2017 pour commencer un nouveau le 1/08/2017.
J'ai un probleme avec ma feuille d'attestation de vacances. En quittant mon ancien travail j'avais droit à deux jours légaux que je n'avais pas ecore pris pour les garder pour septembre.
Maintenant en remettant l'attestation que vous trouverez en pièce jointe, la dame des RH me dit que ca ne vaut rien et que je n'ai droit à aucun congé. Elle n'a pas l'air de s'y connaitre beaucoup et ne veut vraissemblablement rien faire pour m'aider.
Pourtant sur mon attestation il est indiqué que : "dans l'exercice de vacances 2017 du 1/01/2017 au 31/01/2017 inclus, il y avait deux jours ouvrables non assimilés. Dans cette période et ce régime de travail (TP) 0,00 jours de vacances ont été pris."
dans la période du 01/01/2017 au 31/07/2017 j'avais 2 jours ouvrables non assimilés.
Je travaillais depuis décambre non stop en temps plein en attendant avec impatience mes quelques jours de conges en septembre. On t ils disparu ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il s'agit d'un autre contrat, je passé du privé au public.