Nombre de congés payés tps partiel

Estebanme551 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 17 août 2017 Statut Membre Dernière intervention 17 août 2017 - 17 août 2017 à 16:50
 Any--Ly - 18 août 2017 à 13:27
Bonjour,
Je dirige un bar restaurant... j'emploie un serveuse avec laquelle je veux que tout soit clair.
Elle travaille :
Le lundi de 8h à 15h
Le jeudi de 8h à 23h avec coupure (3h)
Le samedi de 10h à 15 ou 16h...
A combien de congés payés peut elle prétendre ?
Merci d'avance, je n'ai pas vraiment trouvé de cas similaire sur le forum.
A très vite, et merci d'avance pour vos réponses.
JM.
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3 réponses

hoquei44 Messages postés 16263 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2024 8 743
17 août 2017 à 18:14
Bonjour,

Les horaires du jeudi ne sont pas normales. Ils dépassent le temps de travail quotidien maximal.

Comme tout salarié, elle a droit à 5 semaines de congés payés par an. Il n'existe aucune distinction entre un salarié à temps partiel et un salarié à temps plein.

CB
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Estebanme551
17 août 2017 à 18:51
Bonjour et merci pour votre réactivité...
vous me dites que la journée de jeudi n'est pas normale... mais il s'agit de restauration.... (et bar). Sachant qu'il y a une coupure, cela ne me semble pas inapproprié !?
Peut être que les plus indiqués pour répondre à ce problème, est l'inspection du travail, ou un avocat d'affaire ?
Merci...
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hoquei44 Messages postés 16263 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2024 8 743
17 août 2017 à 19:05
vous me dites que la journée de jeudi n'est pas normale... mais il s'agit de restauration.... (et bar). Sachant qu'il y a une coupure, cela ne me semble pas inapproprié !? 

À moins que cela soit autorisé par votre convention collective, il n'est pas possible de dépasser les 10 heures de travail par jour. Là même avec la pause, le salarié est à 12 heures. Vérifiez dans votre convention collective si vous avez le droit de faire cela (pour rappel, vous êtes dans l'obligation d'avoir un exemplaire de votre convention collective mis à disposition des salariés).

Pas besoin d'avocat (qui plus est spécialisé) pour lire une convention collective.

CB
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vous faites vous même les fiches de paye ?
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Estebanme551 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 17 août 2017 Statut Membre Dernière intervention 17 août 2017
17 août 2017 à 19:54
Bonsoir Any--Ly... oui je fais les feuilles de payes sur le site du TESE (URSSAF)...
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Any--Ly > Estebanme551 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 17 août 2017 Statut Membre Dernière intervention 17 août 2017
17 août 2017 à 20:21
Ok ! j'espère que vous avez lu la convention collecltive !
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Estebanme551 > Any--Ly
18 août 2017 à 12:11
? à quoi pensez vous ?
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Any--Ly > Estebanme551
18 août 2017 à 13:27
a rien de spécial ! juste que le TESE ne fait que reproduire les éléments qu'on lui donne !!
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