Travailler le dimanche dans le tourisme
Lanenettedu64
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Lanenettedu64 -
Lanenettedu64 -
Bonjour,
S'ils vous plait j'ai besoin de comprendre
Merci pour votre aide.
Voilà je travaille en cdd dans le tourisme depuis 2 ans. En janvier j'ai eu un CDI. Alors que je pensais avoir toujours été payée en double pour les dimanche travaillés, je viens d'apprendre que non..
Je suis en contrat lissé 35h dans un camping.
Je voulais savoir est ce qu'il ont le droit de ne pas nous comptabiliser nos dimanches en 150%?
Je ne comprends rien à tout cela.
J'ai l'impression d'avoir été Con depuis des années.
Merci pour vos réponses
S'ils vous plait j'ai besoin de comprendre
Merci pour votre aide.
Voilà je travaille en cdd dans le tourisme depuis 2 ans. En janvier j'ai eu un CDI. Alors que je pensais avoir toujours été payée en double pour les dimanche travaillés, je viens d'apprendre que non..
Je suis en contrat lissé 35h dans un camping.
Je voulais savoir est ce qu'il ont le droit de ne pas nous comptabiliser nos dimanches en 150%?
Je ne comprends rien à tout cela.
J'ai l'impression d'avoir été Con depuis des années.
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4 réponses
Bonjour
De quelle convention collective dépendez vous ? C'est ca qui définit les obligation de votre employeur
En "restauration" pas de majoration etc
en "tourisme" oui
De quelle convention collective dépendez vous ? C'est ca qui définit les obligation de votre employeur
En "restauration" pas de majoration etc
en "tourisme" oui
Merci beaucoup pour ta réponse je n'y croyais plus.
Je travaille dans le tourisme, en hôtellerie plein air (camping )
Je travaille dans le tourisme, en hôtellerie plein air (camping )
Merci Tania57 et poisson 92100 pour vos réponses. Je confirme le numéro APE: 5530Z pour être sûre car moi je suis ouvrier d'entretien dans le tourisme. Je prépare les logements et accueille les clients
Voici ce que j'ai trouvé sur le site : Tourisme
La convention collective nationale des organismes de tourisme prévoit des règles de rémunération particulières pour le travail le dimanche.
Les salariés travaillant habituellement le dimanche et plus de 8 dimanches par an ont ainsi droit à une majoration de 50 % de la rémunération des heures travaillées ce jour là. Ils ont en outre droit à une récupération de leurs heures, 1 heure travaillée leur donnant droit à 1 heure récupérée.
Les salariés du tourisme qui travaillent de façon exceptionnelle le dimanche dans la limite de 8 dimanches par an ont pour leur part droit soit à la majoration de 50 % du salaire pour les heures travaillées le dimanche, soit la possibilité de récupération des heures sur la base de 150 %, soit 3 heures récupérées pour 2 heures travaillées.
Voici ce que j'ai trouvé sur le site : Tourisme
La convention collective nationale des organismes de tourisme prévoit des règles de rémunération particulières pour le travail le dimanche.
Les salariés travaillant habituellement le dimanche et plus de 8 dimanches par an ont ainsi droit à une majoration de 50 % de la rémunération des heures travaillées ce jour là. Ils ont en outre droit à une récupération de leurs heures, 1 heure travaillée leur donnant droit à 1 heure récupérée.
Les salariés du tourisme qui travaillent de façon exceptionnelle le dimanche dans la limite de 8 dimanches par an ont pour leur part droit soit à la majoration de 50 % du salaire pour les heures travaillées le dimanche, soit la possibilité de récupération des heures sur la base de 150 %, soit 3 heures récupérées pour 2 heures travaillées.
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