Travailler le dimanche dans le tourisme

Bonjour,
S'ils vous plait j'ai besoin de comprendre
Merci pour votre aide.

Voilà je travaille en cdd dans le tourisme depuis 2 ans. En janvier j'ai eu un CDI. Alors que je pensais avoir toujours été payée en double pour les dimanche travaillés, je viens d'apprendre que non..
Je suis en contrat lissé 35h dans un camping.

Je voulais savoir est ce qu'il ont le droit de ne pas nous comptabiliser nos dimanches en 150%?

Je ne comprends rien à tout cela.

J'ai l'impression d'avoir été Con depuis des années.

Merci pour vos réponses

4 réponses

  1. Bonjour
    De quelle convention collective dépendez vous ? C'est ca qui définit les obligation de votre employeur

    En "restauration" pas de majoration etc
    en "tourisme" oui
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    1. Merci beaucoup pour ta réponse je n'y croyais plus.
      Je travaille dans le tourisme, en hôtellerie plein air (camping )
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      1. Répondez à ma question svp
        De quelle convention dépendez vous (sur votre contrat de travail) ?
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        1. Je ne le sais pas. Ou pourrais-je trouver cette information sans demander à mes patrons ? Car ils me jugent déjà de chercher à comprendre. Les patrons n'aiment pas trop que les employés doutent de leurs honnêteté.
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        2. regardez votre fiche de salaire c'est noté ou alors donnez nous le code naf ou ape
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        3. Super je pense avoir trouvé c'est 3271 hôtels
          Merci encore
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      2. Merci Tania57 et poisson 92100 pour vos réponses. Je confirme le numéro APE: 5530Z pour être sûre car moi je suis ouvrier d'entretien dans le tourisme. Je prépare les logements et accueille les clients
        Voici ce que j'ai trouvé sur le site : Tourisme

        La convention collective nationale des organismes de tourisme prévoit des règles de rémunération particulières pour le travail le dimanche.

        Les salariés travaillant habituellement le dimanche et plus de 8 dimanches par an ont ainsi droit à une majoration de 50 % de la rémunération des heures travaillées ce jour là. Ils ont en outre droit à une récupération de leurs heures, 1 heure travaillée leur donnant droit à 1 heure récupérée.

        Les salariés du tourisme qui travaillent de façon exceptionnelle le dimanche dans la limite de 8 dimanches par an ont pour leur part droit soit à la majoration de 50 % du salaire pour les heures travaillées le dimanche, soit la possibilité de récupération des heures sur la base de 150 %, soit 3 heures récupérées pour 2 heures travaillées.
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        1. Vous avez regardé la convention de l'hôtellerie de plein air sur legifrance.gouv.fr tout est noté
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        2. @Tania 57Ok merci Tania57
          Je regarderai
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