Congés

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Bonjour
Mon entreprise a été racheté en mars 2017. Mon ancienne entreprise calculait les congés payés en jour ouvrés.la nouvelle entreprise calcule en jours ouvrables.mes congés se calcule de juin à mai. J avais conservé un jour pour le pont de l ascension,le vendredi,mais,avec ce nouveau mode de calcul en jours ouvrables il me manquait un jour, mon nouvel employeur me la prit sur l année suivante sans même m'en avertir. En a t il le droit?

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Bonjour,

Ce n'est pas qu'il vous l'a pris - c'est tout simplement qu'avec les jours ouvrables on compte le samedi pour une reprise le jeudi mais ceci est compensé car au lieu d'avoir 25j par an vous en avez 30.

Cdt,