Boire de l'eau pendant le travail ?
Moonye
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travail dans une chaine de restauration rapide, nous devons demandé la permission pour boire et pour aller aux toilettes. Aujourd'hui, on m'a interdit de boire, me disant que l'on avait la permissions qu'aux bout de 5h consécutifs de travail. Et qu'il est possible de boire toute les 2h seulement s'il fait 33° dehors.
Ont-ils le droit d'interdire de boire et d'obliger de demander la permission pour ce besoin primaire ? Comme pour aller aux toilettes ?
Je travail dans une chaine de restauration rapide, nous devons demandé la permission pour boire et pour aller aux toilettes. Aujourd'hui, on m'a interdit de boire, me disant que l'on avait la permissions qu'aux bout de 5h consécutifs de travail. Et qu'il est possible de boire toute les 2h seulement s'il fait 33° dehors.
Ont-ils le droit d'interdire de boire et d'obliger de demander la permission pour ce besoin primaire ? Comme pour aller aux toilettes ?
A voir également:
- Interdiction de boire de l'eau au travail
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Coupure d'eau sans prévenir - Guide
- Lettre pour lever interdiction casino - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
- Modèle rapport de manque de respect au travail pdf - Guide
2 réponses
bjr vous faites ce qu'à fait une personne du mcdo de ma ville elle était à la friterie on lui a refusé d'aller boire elle s'est jetée au sol inanimée (enfin presque) ils ont du appeler l'ambulance et là elle a expliqué qu'on lui avait refusé de boire
Bonjour, non ils ne peuvent vous interdire d'aller aux wc (par correction demandez la permission, et allez-y sans attendre la réponse), ne de boire de l'eau.
Au contraire, ils doivent vous fournir eux-mêmes de l'eau fraîche à disposition.
Dites-leur, à la prochaine remarque, que l'Inspection du Travail serait bien intéressée de connaître leurs restrictions.....Dites aussi que c'est une mise en danger de leurs employés (risque de santé).
Cdt.
Au contraire, ils doivent vous fournir eux-mêmes de l'eau fraîche à disposition.
Dites-leur, à la prochaine remarque, que l'Inspection du Travail serait bien intéressée de connaître leurs restrictions.....Dites aussi que c'est une mise en danger de leurs employés (risque de santé).
Cdt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...