Mon employeur a tout vendu et je n'ai plus de nouvelle de lui
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Modifié le 28 juin 2017 à 10:29
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 juin 2017 à 09:02
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 juin 2017 à 09:02
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tania57
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bjr arretez les blablas arretez le téléphone
vous faites un recommandé à l'employeur pour lui préciser que vous faites toujours partie de sa société et qu'il doit vous payer jusqu'à votre éventuellement licenciement.
Vous lui demandez aussi le salaire de mai et vous mettez cette petite phrase
"sans nouvelle de votre part sous 5 jours je me verrai contraint de saisir les instances compétentes
copie à : inspection du travail
sans nouvelle vous faites un référé
ne rien faire d'autre, ne plus téléphoner
vous faites un recommandé à l'employeur pour lui préciser que vous faites toujours partie de sa société et qu'il doit vous payer jusqu'à votre éventuellement licenciement.
Vous lui demandez aussi le salaire de mai et vous mettez cette petite phrase
"sans nouvelle de votre part sous 5 jours je me verrai contraint de saisir les instances compétentes
copie à : inspection du travail
sans nouvelle vous faites un référé
ne rien faire d'autre, ne plus téléphoner
cristali
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Modifié le 28 juin 2017 à 10:38
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bonjour, vendre les machines ne veux pas dire vendre l'entreprise et vous avec.
faudrai demander a votre ancien collège, si on lui a fait un nouveau contrat ou si c'est l'ancien qui se poursuit.
ça permettrait de savoir si c'est l'entreprise qui a été vendue ou seulement les machines.
faudrai demander a votre ancien collège, si on lui a fait un nouveau contrat ou si c'est l'ancien qui se poursuit.
ça permettrait de savoir si c'est l'entreprise qui a été vendue ou seulement les machines.
cristali
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28 juin 2017 à 22:32
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ça voudrai dire que vous êtes toujours employé par votre ancien patron..
le mieux serai peut être de prendre contact avec l'inspection du travail pour savoir comment agir.
le mieux serai peut être de prendre contact avec l'inspection du travail pour savoir comment agir.
cristali
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29 juin 2017 à 08:57
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réflexion faite, le fait de dire qu'il garde le salarié gagnant le moins cher, tendrai a dire que votre contrat se poursuit chez le nouveau.
alors la question qui se pose pour l'instant, c'est quel est vraiment votre employeur actuel.
votre ancien collège a t'il reçu un solde de compte de son ancien employeur, a t'il des contacts avec lui.
alors la question qui se pose pour l'instant, c'est quel est vraiment votre employeur actuel.
votre ancien collège a t'il reçu un solde de compte de son ancien employeur, a t'il des contacts avec lui.