Bonjour, j 'ai refusé le CSP étant donné que je n' ai que 12 heures par mois dans la salle de sport . Je travaille en CDI depuis 11 ans dans cette entreprise et J'ai également un statut libéral en plus. Le motif de licenciement économique précisé dans le courrier recommandé serait une baisse de fréquentation de mes cours et donc une suppression de mon poste ( motif erroné témoins à l 'appui )Quels sont mes droits , que puis-je demander comme dédommagement et dois-je faire le préavis de 2 mois ?
merci de votre aide.
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