Temps partiel - congé parental - choix du jour

Bonjour à tous,
Ma nièce va reprendre le travail après une année de congé parental. Elle a demandé à son employeur de reprendre à temps partiel], comme le lui permet la loi, et d'avoir le mercredi pour pouvoir les garder. Le problème est que dans le même service une de ses "collègues" a un avenant à son contrat qui lui permet de travailler à temps partiel et bien entendu elle a le mercredi. Cette dernière ayant des adolescents c'est un peu dur d'accepter qu'on lui refuse le mercredi même si l'employeur est libre du choix du jour. Existe-t-il une loi ou une jurisprudence qui lui permettrait d'avoir un mercredi sur 2 ou de pouvoir prétendre à l'obtenir à partir de 2018 puisque l'avenant au contrat de sa collègue est renouvelé chaque année au 1er janvier. Merci de vos éclairages.