Je viens de travailler un jour férié par oubli
Bonjour,
Je suis en mission en Belgique, et par oubli de ma part j'ai travaillé le jour du 8 Mai.
Et ce que j'ai le droit de récupérer ce jour par un autre jour?
Merci
Je suis en mission en Belgique, et par oubli de ma part j'ai travaillé le jour du 8 Mai.
Et ce que j'ai le droit de récupérer ce jour par un autre jour?
Merci
3 réponses
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Bonjour,
Et pourquoi... ne pas poser cette question à votre employeur, et ainsi vous arranger avec lui ? -
ContributeurBonjour
le 8 mai n'est pas ferié en Belgique.....
Bonne journée
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Contributeurperso j'ai travaillé des années en belgique pour des missions, et j'ai toujours travaillé le nombre d'heures de l'entreprise, le 8 mai et le lundi de la pentecote car non feriés en belgique. je me voyais mal leur dire .... je ne viens pas demain car c'est ferié en France....!!!! Donc, voir avec vos supérieurs.
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@maylin27Et dans ton contrat de travail tu as bien moins de 40h/semaine je suppose!
T'as pas essayé de réclamer les heures sup. au delà de la durée contractuelle?
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ModérateurLa regle des 'heures sups' en france est la suivante :
Est considérée comme heure sup (et donc ouverte a rémunération ou récupération) une heure travaillée à la demande de l'employeur.
Rester une heure de plus, parce qu'on était en retard sur un dossier, parce qu'on n'a pas envie de rentrer, ou simplement parce qu'on aime le boulot, ce n'est pas une heure sup.
Ici, dans tous les cas, par défaut, ce n'est pas une heure supplémentaire, ça n'ouvre pas droit à récupération.
Comme le dit Komar, rien ne vous empêche d'en parler avec votre employeur, en fonction de votre contrat.
Mais légalement, vous n'avez aucun pouvoir.
La législation juridique et financière évolue en permanence...