Fin CDD pendant arrêt de travail - indemnité
Résolu
paris-rome
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Bonjour,
À cause de ma grossesse j'ai eu un arrêt de travail du 12/04 au 24/04/2017 et en suite une prolongation du 25/04 au 16/05/2017.
En CDD depuis le 16/11/2015 jusqu'au 28/04/2017 j'ai reçu le solde de tout compte à la fin de mon contrat m'apercevant que le montant de mon dernier salaire avait été maintenu, mon employeur ayant perçu un complément de l'Assurance Maladie.
Dans l'impossibilité de m'inscrire au Pole Emploi depuis le 29/04 jusqu'au 16/05/2017 à cause de cette arrêt, je souhaiterais aujourd'hui comprendre si ces jours d'arrêt suite à la fin de mon CDD seront indemnisés par la sécu et si directement ou pas?
C'est moi ou bien mon employeur qui recevra l'indemnité et qui doit me la verser malgré la fin de notre collaboration?
Merci d'avance de votre aide!
À cause de ma grossesse j'ai eu un arrêt de travail du 12/04 au 24/04/2017 et en suite une prolongation du 25/04 au 16/05/2017.
En CDD depuis le 16/11/2015 jusqu'au 28/04/2017 j'ai reçu le solde de tout compte à la fin de mon contrat m'apercevant que le montant de mon dernier salaire avait été maintenu, mon employeur ayant perçu un complément de l'Assurance Maladie.
Dans l'impossibilité de m'inscrire au Pole Emploi depuis le 29/04 jusqu'au 16/05/2017 à cause de cette arrêt, je souhaiterais aujourd'hui comprendre si ces jours d'arrêt suite à la fin de mon CDD seront indemnisés par la sécu et si directement ou pas?
C'est moi ou bien mon employeur qui recevra l'indemnité et qui doit me la verser malgré la fin de notre collaboration?
Merci d'avance de votre aide!
1 réponse
Bonjour,
Vous percevrez des indemnités journalières tant que la sécu estimera que votre arrêt de travail est justifié médicalement, indépendamment de votre contrat de travail;
A compter du 29 avril votre employeur n'est plus subrogé.
Vous pouvez téléphoner à votre CPAM ou voir un conseiller pour vous assurer que les indemnités vous seront versées à partir de cette date.
Vous percevrez des indemnités journalières tant que la sécu estimera que votre arrêt de travail est justifié médicalement, indépendamment de votre contrat de travail;
A compter du 29 avril votre employeur n'est plus subrogé.
Vous pouvez téléphoner à votre CPAM ou voir un conseiller pour vous assurer que les indemnités vous seront versées à partir de cette date.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Autant que il n'est pas remboursé je ne recevrai pas mon indemnité.
Je l'ai donc déjà sollicité à ce sujet en espérant en sa réactivité.
Cependant je vous remercie de la votre!