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2 réponses
relou
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samedi 22 décembre 2012
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22 août 2024
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8 mai 2017 à 12:42
8 mai 2017 à 12:42
bonjour
l'activité de votre employeur ne vous regarde pas .Il arrive et part quand bon lui semble n'ayant pas le même travail et les mêmes contraintes que vous .
l'activité de votre employeur ne vous regarde pas .Il arrive et part quand bon lui semble n'ayant pas le même travail et les mêmes contraintes que vous .
merci a tous pour vos reponse;je ne suis pas a 10minutes pres.mais quand ca devient abuse;surtout que nous les assmat on est mensualisees.surtout que j ai demande une journee en dehors de mes conges;qu il veut me deduire ;alors que moi cela fait 18mois que j acceuille leur enfant avec 10 a 15 minutes de retard chaque jours et que je n ai jamais rien reclamer.c est par principe:je trouve qu il ne faut que ce soit tjrs dans le meme sens.merci a tous pour vos reponses
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8 mai 2017 à 12:51
Modifié le 8 mai 2017 à 12:54
je pense que vous n'avez pas compris, l'internaute est assistante maternelle et son employeur, père d'un enfant qu'elle garde, vient récupérer cet enfant systématiquement avec 15 minutes de retard.
Cordialement
8 mai 2017 à 13:27
8 mai 2017 à 13:29
Je suis juste intervenue pour rectifier, puisque votre post n'avait pas été bien compris -:))
8 mai 2017 à 14:13