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2 réponses
bonjour
l'activité de votre employeur ne vous regarde pas .Il arrive et part quand bon lui semble n'ayant pas le même travail et les mêmes contraintes que vous .
l'activité de votre employeur ne vous regarde pas .Il arrive et part quand bon lui semble n'ayant pas le même travail et les mêmes contraintes que vous .
merci a tous pour vos reponse;je ne suis pas a 10minutes pres.mais quand ca devient abuse;surtout que nous les assmat on est mensualisees.surtout que j ai demande une journee en dehors de mes conges;qu il veut me deduire ;alors que moi cela fait 18mois que j acceuille leur enfant avec 10 a 15 minutes de retard chaque jours et que je n ai jamais rien reclamer.c est par principe:je trouve qu il ne faut que ce soit tjrs dans le meme sens.merci a tous pour vos reponses
La législation juridique et financière évolue en permanence...
je pense que vous n'avez pas compris, l'internaute est assistante maternelle et son employeur, père d'un enfant qu'elle garde, vient récupérer cet enfant systématiquement avec 15 minutes de retard.
Cordialement
Je suis juste intervenue pour rectifier, puisque votre post n'avait pas été bien compris -:))