Mon prédécesseur faudrait récupérer son poste
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Helody29
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hoquei44
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21 avril 2017 à 08:21
21 avril 2017 à 08:21
Bonjour,
Si vous avez une période d'essai et qu'elle n'est pas terminé, ils peuvent vous dire au revoir sans avoir à se justifier.
Sinon, ils devront procédé à un licenciement sans cause réelle et sérieuse : ils devront alors vous indemniser (sinon c'est les prud'hommes qui déterminera les indemnités).
CB
Si vous avez une période d'essai et qu'elle n'est pas terminé, ils peuvent vous dire au revoir sans avoir à se justifier.
Sinon, ils devront procédé à un licenciement sans cause réelle et sérieuse : ils devront alors vous indemniser (sinon c'est les prud'hommes qui déterminera les indemnités).
CB
BmV
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21 avril 2017 à 10:10
21 avril 2017 à 10:10
Si la période d'essai est bien terminée, concrètement, le CDI est applicable d'office désormais.
Si on veut vous "remplacer", il faudra maintenant vous licencier.
Avec les indemnités qui vont avec.
Si on veut vous "remplacer", il faudra maintenant vous licencier.
Avec les indemnités qui vont avec.
21 avril 2017 à 08:24