Fête religieuse imposé non payé
Lysa
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gerber1 Messages postés 16482 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
gerber1 Messages postés 16482 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon patron ferme l'entreprise à chaque grande fête juive, donc nous ne travaillons pas mais ces jours là ne sont pas pris comme des jours de congé. Ce sont juste des jours non payés, puisque tu n'as pas travaillé ces jours-là à cause des fêtes, sauf que je ne suis pas juive donc cela ne devrait pas me concerner. Sur ma fiche de paye je vois le changement quand ils ont plusieurs fêtes dans le mois. Est ce normal? C'est légal d'imposer des fêtes religieuses et de ne pas payer les employés?
Mon patron ferme l'entreprise à chaque grande fête juive, donc nous ne travaillons pas mais ces jours là ne sont pas pris comme des jours de congé. Ce sont juste des jours non payés, puisque tu n'as pas travaillé ces jours-là à cause des fêtes, sauf que je ne suis pas juive donc cela ne devrait pas me concerner. Sur ma fiche de paye je vois le changement quand ils ont plusieurs fêtes dans le mois. Est ce normal? C'est légal d'imposer des fêtes religieuses et de ne pas payer les employés?
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1 réponse
Bonjour
Si votre patron ferme son entreprise,il doit vous payer votre journée,
L'article L3133-1 du Code du Travail définit onze jours fériés, dont six de nature catholique. Il ne contient aucune disposition ouvrant droit à des autorisations d'absence pour motif religieux en-dehors de ces fêtes. La situation est toutefois différente selon le secteur, privé ou public.
Si votre patron ferme son entreprise,il doit vous payer votre journée,
La législation juridique et financière évolue en permanence...