Preavis et nouvel emplois
Fleur
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18 avril 2017 à 13:54
doris33 Messages postés 43453 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 20 décembre 2024 - 18 avril 2017 à 14:07
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doris33
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18 avril 2017 à 13:56
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Bonjour,
je pense que le courrier de votre médecin n'a aucune valeur, il ne lui appartient pas d'intervenir dans les droits de votre employeur.
Légalement, vous n'avez pas le droit de continuer votre nouveau travail puisque votre contrat actuel n'est pas rompu.
Mais je n'ai pas de solution à vous donner.
je pense que le courrier de votre médecin n'a aucune valeur, il ne lui appartient pas d'intervenir dans les droits de votre employeur.
Légalement, vous n'avez pas le droit de continuer votre nouveau travail puisque votre contrat actuel n'est pas rompu.
Mais je n'ai pas de solution à vous donner.
doris33
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18 avril 2017 à 14:07
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Certes, mais vous êtes hélas, en tort.
Voyez effectivement avec l'inspection du travail.
Voyez effectivement avec l'inspection du travail.
Oui mes mon nouvel employeur ne peut pas attendre et j ai une famille a m occupe et en plus j était a mi temps en dépression et l entreprise était en sous effectif une personne en accident de travail et l autre en dépression aussi et mon ancien employeur a pleins de choses qui ne sont pas en règles sinon j'ai mieux que j aille à l inspection du travail pour me couvrir