Demission pour mutation de conjoint

Laetitia Cavagni -  
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
Je compte demissionner au mois d'août pour suivre mon mari qui est muté au 1er septembrz 2017.
Nous devons emménager au 29 septembre dans une maison que nous achetons. Du 1er août au 28 septembre, nous devrons être hébergés par mes beaux-parents.
Quelle serait la meilleure stratégie :
Demissionner au 1er août et se faire payer ses congés en sachant que j'ai un préavis d'un mois?
Ou demissionner et poser ses congés après son préavis ou sur son préavis ?
Sachant que je crains des complications avec pôle emploi vu que nous n'aurons qu'un compromis de vente jusquau 29 septembre.

Merci

1 réponse

doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 704
 
Bonjour,

un congé reporte le préavis, il n'est pas possible de poser des congés sur un préavis.

Mais l'employeur peut accepter de ne pas vous faire faire le préavis.

Pour PE, ce sont les preuves de la mutation de votre conjoint qui sont importantes.
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