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2 réponses
Bonjour,
Non, cela revient au même car vous avez cumulé un jour de congé alors que vous ne travaillez pas ce jour là.
Le code du travail prévoit 5 semaines de congés payés par an, pas 6.
30 jours par an / 6 jours par semaine = 5 semaines de congés par an.
Avec votre méthode, vous auriez 6 semaines. Et les temps partiel qui ne travaille qu'un jour par semaine, auraient le droit à 30 semaines de congés par an ?!?
CB
Non, cela revient au même car vous avez cumulé un jour de congé alors que vous ne travaillez pas ce jour là.
Le code du travail prévoit 5 semaines de congés payés par an, pas 6.
30 jours par an / 6 jours par semaine = 5 semaines de congés par an.
Avec votre méthode, vous auriez 6 semaines. Et les temps partiel qui ne travaille qu'un jour par semaine, auraient le droit à 30 semaines de congés par an ?!?
CB
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