Travail un jour de repos est ce possible?
alice
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Modifié par alice le 20/02/2017 à 15:13
Poisson92100 Messages postés 26310 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2024 - 20 févr. 2017 à 15:20
Poisson92100 Messages postés 26310 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2024 - 20 févr. 2017 à 15:20
A voir également:
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1 réponse
Poisson92100
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20 févr. 2017 à 15:20
20 févr. 2017 à 15:20
Bonjour
OUI si vous respectez les contraintes globales du code de travail : max 48 h hebdo, max 44 en moyenne sur 12 semaine, repos consécutif d'au moins 36 h /semaine
C'est à vous de vérifier (personne ne contrôlera sinon...) cela le 2eme employeur n'ayant pas de moyens de contrôler à votre place
NB bien entendu sous réserve que votre contrat principale n'ai pas de clause de non concurrence ou non cumul
OUI si vous respectez les contraintes globales du code de travail : max 48 h hebdo, max 44 en moyenne sur 12 semaine, repos consécutif d'au moins 36 h /semaine
C'est à vous de vérifier (personne ne contrôlera sinon...) cela le 2eme employeur n'ayant pas de moyens de contrôler à votre place
NB bien entendu sous réserve que votre contrat principale n'ai pas de clause de non concurrence ou non cumul
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