Le convaincre de m'embaucher
Marilyne59000
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
Je suis actuellement chômeuse de longue durée inscrite au Pôle emploi depuis plus de 3 ans. J'habite en ZUS et touche le RSA.
J'ai peut-être trouvé un employeur qui accepterait de me faire un CDI à temps partiel (mi-temps ou 3/4 temps) pour un poste de secrétaire mais celui-ci est frileux par rapport aux charges patronales.
Celui-ci dirige une entreprise à Marseille dans laquelle il est actionnaire à 51% (personne physique) et dont les 49% restants sont détenus par un partenariat "personne morale". Toutefois l'entreprise détenant les 49% est une holding détenue à 100% par des personnes physiques.
J'aurai aimé savoir quelles aides mon "peut-être" futur employeur pourrait obtenir afin de le convaincre de m'embaucher car ce ne sont pas mes compétences et son besoin d'aide qui sont en cause mais l'impact financier que cela aurait sur son entreprise.
Je vous remercie de toute l'aide que vous pourrez m'apporter.
Cordialement,
Marilyne Q.
Je suis actuellement chômeuse de longue durée inscrite au Pôle emploi depuis plus de 3 ans. J'habite en ZUS et touche le RSA.
J'ai peut-être trouvé un employeur qui accepterait de me faire un CDI à temps partiel (mi-temps ou 3/4 temps) pour un poste de secrétaire mais celui-ci est frileux par rapport aux charges patronales.
Celui-ci dirige une entreprise à Marseille dans laquelle il est actionnaire à 51% (personne physique) et dont les 49% restants sont détenus par un partenariat "personne morale". Toutefois l'entreprise détenant les 49% est une holding détenue à 100% par des personnes physiques.
J'aurai aimé savoir quelles aides mon "peut-être" futur employeur pourrait obtenir afin de le convaincre de m'embaucher car ce ne sont pas mes compétences et son besoin d'aide qui sont en cause mais l'impact financier que cela aurait sur son entreprise.
Je vous remercie de toute l'aide que vous pourrez m'apporter.
Cordialement,
Marilyne Q.
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2 réponses
Bonjour,
Il y a en effet des contrats (ex : contrat unique d'insertion) qui permettent aux employeurs de bénéficier d'allègements de charges lorsqu'ils recrutent notamment des chômeurs longue durée.
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
Néanmoins ça reste une démarche à l'initiative de l'employeur.
Cdt,
Il y a en effet des contrats (ex : contrat unique d'insertion) qui permettent aux employeurs de bénéficier d'allègements de charges lorsqu'ils recrutent notamment des chômeurs longue durée.
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
Néanmoins ça reste une démarche à l'initiative de l'employeur.
Cdt,
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