Passage d'un contrat interimaire à un CDD

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- - Dernière réponse : Any--Ly
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- 25 août 2018 à 07:24
Bonjour,

Je travaille actuellement dans une société en intérim depuis 1 mois elle veut me faire un CDD de 6 mois mais l'agence d'intérim impose à la société des frais alors que mon contrat s'arrete le 31 décembre 2008.
La société hésite donc à me prendre car soit elle paie les frais ou me garde en intérim dans les 2 cas çà coutent cher. Ils hésitent donc à me garder ou à passer 1 annonce à l'ANPE.

Que puis-je faire pour qu'elle puisse me prendre en CDD sans qu'elle paie les frais ?
Ou si elle passe une annonce ANPE puis-je y repondre sans que l'agence interim intervienne ?
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Merci
Bonjour,

Je travail dans agence de travail temporaire et je pense pouvoir vous répondre !
Tout dépend si le client a signer avec votre agence une "proposition commerciale" où il était stipulé qu'il devait payer une sorte de "manque à gagner s'il ne vous gardait pas tant de temps. C'est vrai que pour une agence un contrat d'1 mois on ne gagene pratiquement rien alors on essaie d'avoir au moins des contrats de 3 mois pour rentabiliser avant un CDD ou un CDI, MAIS, si rien n'a été signé entre l'agence et ce client, legalement, rien n'empêche le client de vous faire un CDD au terme de votre contrat d'intérim (attention par contre au delais de carence entre votre cdd et à votre contrat d'intérim puis à la durer de votre CDD s'il est consécutif: TT+ CDD ne peuvent dépasser 18 mois...)

Voilà, bonne chance et surtout ne lachez pas, en cette période crise un CDD c'est plutot sympa !

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droit-finances 25467 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

bonjour dans la même entreprise mon chef voudrai me garder en interim à l'issue de mon cdd : en a t'il le droit ? je voudrais y rester
Any--Ly
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vous avez créé votre propre post ...
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Merci
Merci Cécile,

Je me renseignerais auprès de la société.

Mais que dois-je faire s'ils ont signé cette proposition commerciale?

Faut-il qu'il m'arrete un certain temps entre l'intérim et le CDD?

Merci d'avance.
S'ils ont signé cette proposition il faut rester en intérim le temps négocié entre eux.
S'ils n'ont rien signé, il faut dans un 1er temps regarder sur quel motif est votre contrat de travail temporaire: si vous êtes sur le remplacment d'une personne vous pouvez signer votre CDD sur ce même motif tout de suite ou enchainer sur un CDD pour un motif d'accroissement.

Si vous êtes ur un motif d'accroissement de travail et que votre contrat n'a pas été renouvellé vous pouvez aussi enchainer avec votre CDD. Si votre contrat a déjà été renouvellé il faut attendre le delais de carence pour utiliser à nouveau ce même motif en CDD ou même un autre motif.

Le mieux, allez voir une (grosse) agence concurrente à la votre, il se feront un petit plaisir à tout vous expliquer et à vous donnez des documents pour vous aidez.
Sinon, comme vous dites, postulez à leur annonce mais dans ce cas là ils devront payer s'ils ont signé la propo.

Bon reveillon !!!
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