Retour de congé maternité
Paulette2875
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je reprends le travail le 6 février prochain et je me pose une question.
Mon congé maternité a débuté le 27 juillet, j'étais alors responsable du magasin où je travaille (en remplacement suite au départ de ma responsable précédente) depuis février 2016. Ceci étant notifié dans un avenant à mon contrat de travail. Or, je viens d'apprendre que mon employeur a recruté une nouvelle responsable en lui laissant croire que je ne reviendrais certainement pas!! Je compte bien retourner au travail mais la situation me laisse perplexe. Je vais donc reprendre mon poste de conseillère de vente mais mon employeur a t'il le droit de recruter une nouvelle responsable sans m'avoir fait passer d'entretien au préalable sachant que j'étais titulaire de ce poste avant mon départ certes par un avenant mais quand même. Merci d'avance pour vos réponses et n'hésitez pas si vous avez des questions qui pourraient préciser ma situation.
Je reprends le travail le 6 février prochain et je me pose une question.
Mon congé maternité a débuté le 27 juillet, j'étais alors responsable du magasin où je travaille (en remplacement suite au départ de ma responsable précédente) depuis février 2016. Ceci étant notifié dans un avenant à mon contrat de travail. Or, je viens d'apprendre que mon employeur a recruté une nouvelle responsable en lui laissant croire que je ne reviendrais certainement pas!! Je compte bien retourner au travail mais la situation me laisse perplexe. Je vais donc reprendre mon poste de conseillère de vente mais mon employeur a t'il le droit de recruter une nouvelle responsable sans m'avoir fait passer d'entretien au préalable sachant que j'étais titulaire de ce poste avant mon départ certes par un avenant mais quand même. Merci d'avance pour vos réponses et n'hésitez pas si vous avez des questions qui pourraient préciser ma situation.
A voir également:
- Retour de congé maternité
- Dans l'attente de votre retour - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Retour congé maternité changement horaire - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
tout simplement, pour la motiver -:)) Comme de nombreuses personnes à qui on fait signer un CDD en leur promettant un CDI ! Elles s'appliquent, s'investissent au maximum mais rien ne leur garantit que le CDI sera au bout.
"on n'est pas loin de la discrimination envers femme enceinte!! "
non, je ne pense pas mais il faut garder à l'esprit que les absents ont souvent tort, et comme dit l'adage, quand le chien n'est pas là, il perd sa place. C'est l'effet pervers des congés maternité ou parentaux.
Votre absence a duré plusieurs mois, l'employeur a fait au mieux pour vous remplacer. Ce qui compte, c'est que vous récupériez votre emploi.
Elle a signé son contrat le 3 janvier soit seulement un mois avant mon retour. Je suis dans cette entreprise depuis bientôt 9 ans, je suis donc en droit de me poser des questions.
Comme vous dites, l'essentiel, vu la conjoncture, est que je retrouve mon travail mais sans l'évolution acquise avant mon départ.
Vous êtes bien-sur libre de vous poser des questions, c'est normal.