Trop perçu

Mon patron. Au moi de mai m'a versé un acompte de 700 € puis m'a versé mon salaire de 1700 € puis au mois de juin m'a versé un acompte de 800 € puis mon salaire de 1800 € son comptable vient de s'apercevoir de ceci en fin d'année en faisant son bilan je suis arrivée au terme de mes contrats et je dois signer mon solde de tout compte il m'a déduit la somme de 1800 € comme un acompte mais ce n'est pas un acompte c'est un trop-perçu c'est une faute de sa part a-t-il le droit de me retirer tout d'un coup sur mon solde de tout compte merci de me répondre ou de m'indiquer où je puisse avoir des renseignements