Refus par l'employeur de prises de congés payés
Jojo6691
Messages postés
2
Statut
Membre
-
Jojo6691 Messages postés 2 Statut Membre -
Jojo6691 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
je suis embauché depuis plus de 6ans dans cette entreprise de Transporte et Logistique où j'officie en tant qu'exploitant transport et logistique Multimodale. Je suis Agent de Maitrise.
Et travaille dans un service où nous sommes habituellement 3.
Depuis le départ d'un de nos collègues, nous avons dû nous partager ses tâches journalières et ne pouvons poser aucun congés jusqu'à "nouvel ordre" depuis le mois de Novembre 2016. Mes derniers congés ont été posés fin juillet 2016 (2 semaines). Il me reste encore 3 semaines à poser sans compter les RTT.
Ma question est : A-t-il légalement le droit de nous refuser toute demande de congés payés (et/ou RTT) ? si oui sur quelle période légale ?
Merci pour vos futures réponses
je suis embauché depuis plus de 6ans dans cette entreprise de Transporte et Logistique où j'officie en tant qu'exploitant transport et logistique Multimodale. Je suis Agent de Maitrise.
Et travaille dans un service où nous sommes habituellement 3.
Depuis le départ d'un de nos collègues, nous avons dû nous partager ses tâches journalières et ne pouvons poser aucun congés jusqu'à "nouvel ordre" depuis le mois de Novembre 2016. Mes derniers congés ont été posés fin juillet 2016 (2 semaines). Il me reste encore 3 semaines à poser sans compter les RTT.
Ma question est : A-t-il légalement le droit de nous refuser toute demande de congés payés (et/ou RTT) ? si oui sur quelle période légale ?
Merci pour vos futures réponses
A voir également:
- Refus par l'employeur de prises de congés payés
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Modèle lettre report de congés payés par l'employeur - Guide
- Nom de l'employeur - Forum litiges
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Qui est l'employeur ? - Forum Entreprise et sociétés
1 réponse
bjr l'employeur est maitre chez lui c'est lui qui décide
vos cp doivent etre pris avant le 31 mai sauf s'il vous demande par écrit de les reporter sur l'exercice suivant
vos cp doivent etre pris avant le 31 mai sauf s'il vous demande par écrit de les reporter sur l'exercice suivant
Jojo6691
Messages postés
2
Statut
Membre
Ce qu'il veut dire que l'employeur peut reporter indéfiniment les congés payés pour cause de manque d'effectif !??
La législation juridique et financière évolue en permanence...