Préavis d'un mois
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Valenchantée
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7 novembre 2022
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20 déc. 2016 à 19:26
20 déc. 2016 à 19:26
Bonjour,
Oui, les contrats d'intérim sont des CDD. Or, CDD non renouvelé ou non transformé en CDI = perte d'emploi.
Il s'agit bien d'une perte d'emploi qui justifie la réduction du préavis à un mois. Attention : vous devez joindre vos justificatifs (attestation PE ou certificat de travail) à la demande de congé qui devra préciser le motif de la réduction du préavis.
Ce préavis commencera à courir le jour de la réception de votre congé par le bailleur.
Cdlt
Oui, les contrats d'intérim sont des CDD. Or, CDD non renouvelé ou non transformé en CDI = perte d'emploi.
Il s'agit bien d'une perte d'emploi qui justifie la réduction du préavis à un mois. Attention : vous devez joindre vos justificatifs (attestation PE ou certificat de travail) à la demande de congé qui devra préciser le motif de la réduction du préavis.
Ce préavis commencera à courir le jour de la réception de votre congé par le bailleur.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 déc. 2016 à 14:15