Du 28 mars 2016 au 12 novembre 2016 j'étais intérimaire (de 15h à 35h/semaine) et j'ai obtenu mon cdd du 14 novembre 2016 jusqu'au 29 avril 2017 dans la même entreprise (remplacement de congé parental) en 30h/semaine. Ai-je droit à mon 13 eme mois (en decembre)? Rien n'est indiqué dans la convention collective de l'entreprise mais mes 4 autres collègues touchent leur 13eme mois.
Si j'ai droit au 13eme mois, comment faire pour l'obtenir car mon employeur me dit que je n'ai pas le droit à ce 13eme mois et qu'en échange il m'avancera une prime de précarité (qui m'est normalement du en fin de contrat).
Visiblement la question est déjà tranchée ? "Ai-je droit à mon 13 eme mois "
Il s'agit d'un véritable 13ème mois, ou une prime assimilée à un 13ème mois ? Parfois, selon la convention, il faut avoir été présent au 1er janvier de l'année n...
Il s'agit d'un véritable 13 eme mois. Mais j'ai peur que mon employeur me limite pour pas la recevoir alors que j'y ai droit. Je ne trouve pas de texte explicite à mon exemple.
J'ai mon responsable du magasin qui est arrivé courant février 2016 soit 1 mois et demi avant moi et par contre lui il a le droit au 13eme mois. Pourquoi je ne l'ai pas? Étant donné la situation?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
20 déc. 2016 à 09:05
J'ai mon responsable du magasin qui est arrivé courant février 2016 soit 1 mois et demi avant moi et par contre lui il a le droit au 13eme mois. Pourquoi je ne l'ai pas? Étant donné la situation?