Inaptitude
Kari
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14 déc. 2016 à 21:40
hoquei44 Messages postés 16340 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2024 - 14 déc. 2016 à 23:51
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hoquei44
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14 déc. 2016 à 23:17
14 déc. 2016 à 23:17
Bonjour,
Si la clause de mobilité est valide, vous n'avez aucun motif pour refuser. C'est à la médecine du travail et non à vous de définir si le poste vous est adapté ou non. C'est la médecine du travail qui doit dire non au poste si celui-ci ne vous convient pas.
CB
Si la clause de mobilité est valide, vous n'avez aucun motif pour refuser. C'est à la médecine du travail et non à vous de définir si le poste vous est adapté ou non. C'est la médecine du travail qui doit dire non au poste si celui-ci ne vous convient pas.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 déc. 2016 à 23:29
Modifié par hoquei44 le 14/12/2016 à 23:52
Si comme vous l'écrivez, le poste est identique dans l'autre société alors la médecine du travail refusera que vous y travaillez.
En ayant ces deux éléments, il ne devrait y avoir aucun risque à accepter car vous savez que la médecine du travail refusera, qu'à refuser vous même ce qui risquerait de compromettre l'exécution de votre clause de mobilité.
CB