Pause repas retirés sur les heure supplémentaire, normal??!
Résolu
Marie
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17 nov. 2016 à 09:40
Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016 - 17 nov. 2016 à 14:01
Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016 - 17 nov. 2016 à 14:01
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ladameblanche
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17 nov. 2016 à 11:40
17 nov. 2016 à 11:40
Bonjour,
Par un exemple cela ira peut-être mieux :
Si vous travaillez de 10h00 à 18h00 et que pendant cette période vous prenez une pause de 30 min, alors vous êtes payées pour 7h30 de travail.
Par un exemple cela ira peut-être mieux :
Si vous travaillez de 10h00 à 18h00 et que pendant cette période vous prenez une pause de 30 min, alors vous êtes payées pour 7h30 de travail.
Poisson92100
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17 nov. 2016 à 10:14
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une pause repas de moins de 30mn (29 mn) est sur temps de travail, au delà c'est non
Marie9743
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17 nov. 2016 à 10:21
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Je suis DSL mais cela veut dire qu'il a le droit de les retirés de mes heures supplémentaires si ma pause est moins de 30 min mais que dans mon cas il n'en a pas le droit ,ou je ne t'ai pas compris ?
Poisson92100
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Marie9743
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17 nov. 2016 à 10:23
17 nov. 2016 à 10:23
il ne retire rien simplement les 30mn (qu'il vous impose, sans que vous puissiez contester) ne font pas partie du temps de travail
Le temps que vous mettez effectivement a manger est sans incidence : vous avez une pause de 30mn et vous faite ce que vous voulez dedans
Le temps que vous mettez effectivement a manger est sans incidence : vous avez une pause de 30mn et vous faite ce que vous voulez dedans
Marie9743
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Poisson92100
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17 nov. 2016 à 10:31
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Donc, même si j'en ai une peur atroce du fait de son caractère très particulier , j'ai le droit de contester le fait qu'il ne m'ai pas payer mes heures supplémentaire? J'ai vraiment peur de faire une erreur et qu'il me mène la vie dure au travail par la suite étant donne qu'il me reste 5mois a faire
Poisson92100
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Marie9743
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Modifié par Poisson92100 le 17/11/2016 à 10:38
Modifié par Poisson92100 le 17/11/2016 à 10:38
la pause sauf cas particulier n'est pas du temps de travail
vous avez bien sur le droit de contester mais comme je vous l'ai expliquer il est parfaitement dans son droit...bonne chance
vous avez bien sur le droit de contester mais comme je vous l'ai expliquer il est parfaitement dans son droit...bonne chance
Marie9743
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17 nov. 2016 à 10:42
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D'accord j'ai enfin compris et si il en a le droit je ne dirais rien .
En tout cas je vous remercie beaucoup de m'avoir répondu .
Merci et bonne journée à vous
En tout cas je vous remercie beaucoup de m'avoir répondu .
Merci et bonne journée à vous
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17 nov. 2016 à 11:48
17 nov. 2016 à 11:55
si vous faites 30 mn de plus pour compenser le temps de pause, ça doit être payé.
17 nov. 2016 à 12:03
Ce que mon patron fait c'est qu'il calcul toute les heures que j'ai faites après il retire mes 25 heures de contrat ce qui jusque-là est normal (je suis payer mes heures de contrat) mais après il cumule mes temps de pauses et les retires du reste de mes heures (heures supplémentaires ) et la ben ça fait un peu mal étant donner que j'ai travaillé mes heures supplémentaires. Selon vous il m'est possible de contester ??
17 nov. 2016 à 12:03
17 nov. 2016 à 12:12