Pause repas retirés sur les heure supplémentaire, normal??!

Résolu

Marie - 17 nov. 2016 à 09:40
Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016 - 17 nov. 2016 à 14:01

Bonjour,
Je suis en CDD en temps qu' employé polyvalente en restauration rapide et pendant ma periode d'essai on ne me faisait pas prendre de pause pour manger donc je mangais apres mon service 18h-22h30 voir 23h. Depuis que j'ai signée mon contrat mon patron me dit que mes pause sont obligatoire (30min) et a la fin du moi il fait le total de mes heures sup. et il retire le temps de mes pauses cumulees (10h). Donc en gros je perd 10h sup soit 2 soirs de travail. Ma question est la suivante : a t'il le drois de ne pas me payer 10h sup par rapport au pause repas de 30min qu'il me dit obligatoire ??
Je vous remercie d'avance pour les éventuelles réponse a venir

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2 réponses

Réponse 1 / 2

ladameblanche Messages postés 309 Date d'inscription mardi 5 septembre 2006 Statut Membre Dernière intervention 3 novembre 2023 10
17 nov. 2016 à 11:40

Bonjour,
Par un exemple cela ira peut-être mieux :
Si vous travaillez de 10h00 à 18h00 et que pendant cette période vous prenez une pause de 30 min, alors vous êtes payées pour 7h30 de travail.

Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016 1
17 nov. 2016 à 11:48

Merci mais ce n'est pas cela que je ne comprend pas . Enfait cette demie heure mon patron me la fait ratraper en heures supplémentaire. C'est a dire qu'il cumule toutes les pauses et si par exemple ça fait 10h en tout dans le moi , il me fais faire 10h d'heures supplémentaire non payées . Et c'est cela que j'aimerai savoir si il en a le droit parce que au final ça revient à dire que je travail pour eux gratuitement 2soir de suite

cristali Messages postés 17996 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 22 avril 2024 3 669
17 nov. 2016 à 11:55

bonjour, il doit vous payer le nombre d'heures que vous faites réellement moins la pause.
si vous faites 30 mn de plus pour compenser le temps de pause, ça doit être payé.

Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016 1
17 nov. 2016 à 12:03

C'est gentil de m'avoir répondu après tout mes messages .
Ce que mon patron fait c'est qu'il calcul toute les heures que j'ai faites après il retire mes 25 heures de contrat ce qui jusque-là est normal (je suis payer mes heures de contrat) mais après il cumule mes temps de pauses et les retires du reste de mes heures (heures supplémentaires ) et la ben ça fait un peu mal étant donner que j'ai travaillé mes heures supplémentaires. Selon vous il m'est possible de contester ??

ladameblanche Messages postés 309 Date d'inscription mardi 5 septembre 2006 Statut Membre Dernière intervention 3 novembre 2023 10 > Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016
17 nov. 2016 à 12:03

Donnez un exemple des heures que vous avez faites sur une semaine et indiquez votre temps de pause...

Poisson92100 Messages postés 26287 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024 7 566 > Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016
17 nov. 2016 à 12:12

"toute les heures que j'ai faite" désigne toute les heures ou vous étiez la pour travailler ou en pause

Réponse 2 / 2

Poisson92100 Messages postés 26287 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024 7 566
17 nov. 2016 à 10:14

une pause repas de moins de 30mn (29 mn) est sur temps de travail, au delà c'est non

Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016 1
17 nov. 2016 à 10:21

Je suis DSL mais cela veut dire qu'il a le droit de les retirés de mes heures supplémentaires si ma pause est moins de 30 min mais que dans mon cas il n'en a pas le droit ,ou je ne t'ai pas compris ?

il ne retire rien simplement les 30mn (qu'il vous impose, sans que vous puissiez contester) ne font pas partie du temps de travail
Le temps que vous mettez effectivement a manger est sans incidence : vous avez une pause de 30mn et vous faite ce que vous voulez dedans

Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016 1 > Poisson92100 Messages postés 26287 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024
17 nov. 2016 à 10:31

Donc, même si j'en ai une peur atroce du fait de son caractère très particulier , j'ai le droit de contester le fait qu'il ne m'ai pas payer mes heures supplémentaire? J'ai vraiment peur de faire une erreur et qu'il me mène la vie dure au travail par la suite étant donne qu'il me reste 5mois a faire

la pause sauf cas particulier n'est pas du temps de travail

vous avez bien sur le droit de contester mais comme je vous l'ai expliquer il est parfaitement dans son droit...bonne chance

Marie9743 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 17 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2016 1
17 nov. 2016 à 10:42

D'accord j'ai enfin compris et si il en a le droit je ne dirais rien .
En tout cas je vous remercie beaucoup de m'avoir répondu .
Merci et bonne journée à vous

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