Remboursement trop perçu sur prime

Alyshy Messages postés 20 Date d'inscription vendredi 11 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2016 - 17 nov. 2016 à 13:00
 Misha-d'ok - 17 nov. 2016 à 16:17
Bonjour,

Cet été j'ai travaillé au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration aérienne du 5 juillet au 31 aout.

Courant Septembre je reçois une indemnisation de congés payés d'un montant brut de 623,50 euros (612,72 euros NET).

Aujourd'hui, Jeudi 17 novembre je reçois un courrier en recommandé de leur part me disant je cite : "En effet, le calcul de l'Indemnité de congés payés est erroné. Nous avons versé une indemnité de congés payés brut de 623,50 au lieu de 311,75 euros. Il en résulte en conséquence un trop perçu net d'un montant de 239,93 euros."

Je trouve ça quand même assez gonflé de m'envoyer ça 3 mois après, mais là n'est pas le problème. Je suis actuellement demandeur d'emploi, je n'ai donc pas la possibilité de leur rembourser la somme dans l'immédiat.

J'aimerai savoir que faire, ou ce que j'encours si jamais je ne les rembourse pas dans les délais légaux.

Merci !



Alyshy  ;)
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1 réponse

Bonjour,

Vous devrez rembourser le trop perçu quoi qu'il arrive.
Voir avec eux si un échelonnement est envisageable.
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Alyshy Messages postés 20 Date d'inscription vendredi 11 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2016
17 nov. 2016 à 13:10
Pas mal mais échelonnement basé sur quoi ? Je n'ai pas de salaire qui tombe tous les mois et je ne perçois pas d'indemnités chômage, je vis chez mes parents.
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Sans effort vous devez vous attendre a la visite de l'huissier.
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