Maladie
Cotcat22
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jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour
J ais rendez vous à la médecine du travail jeudi pour un contrôle
Je suis en arrêt maladie depuis aujourd'hui lundi 14 jusqu'à samedi 20 a cause d une sciatique
Mon patron veut me faire accepter une rupture conventinnelle ou alors il m envoie une lettre de licenciement mardi ou mercredi pour faute grave suite à une altercation non fondee avec un responsable alors que je n ais pas eu droit à un entretien préalable avec une personne pour me représenter
Merci d une réponse urgente
Cordialement
J ais rendez vous à la médecine du travail jeudi pour un contrôle
Je suis en arrêt maladie depuis aujourd'hui lundi 14 jusqu'à samedi 20 a cause d une sciatique
Mon patron veut me faire accepter une rupture conventinnelle ou alors il m envoie une lettre de licenciement mardi ou mercredi pour faute grave suite à une altercation non fondee avec un responsable alors que je n ais pas eu droit à un entretien préalable avec une personne pour me représenter
Merci d une réponse urgente
Cordialement
1 réponse
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faut une question pour pouvoir répondre.
et entre une rupture conventionnelle et un licenciement faute grave il y a une ENORME différence
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donc vous avez eu un entretien et il vous expliquait la raison de votre fin de contrat.
est ce une rupture ou une faute grave parce qeu c est pas la meme chose.
l un a une indemnité de licenciement pas l autre
si vous ne donnez pas toutes explications ou si elles sont différentes on pourra pas vous aider.
que vous a t il été dit pendant cet entretien ? parle t il d altercation ou de rupture ? avez vous signé quelque chose ?
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