Suivi de conjoint…
Résolu
kat_2704
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kat_2704 Messages postés 5 Statut Membre -
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Bonjour,
En poste en tant que cadre depuis déc 2010, je dois suivre mon conjoint dans le sud. Lui même ayant démissionné pour changer d'employeur, il a obtenu une promesse d'embauche et débute le 14 novembre.
Afin de pouvoir le suivre dans ses nouvelles attributions, j'ai plusieurs questions à vous poser :
1/ comment dois-je m'y prendre pour demander un suivi de conjoint et bénéficier d'allocations chômage ?
2/ quel serait la durée de mon préavis ?
3/ comment tenter la proposition de travail à distance à mon employeur actuel, sachant qu'il y est habituellement assez réfractaire…?
Je vous remercie par avance pour vos réponses, j'avoue être pas mal perdue et le temps commence à presser…
Cordialement,
Katia
En poste en tant que cadre depuis déc 2010, je dois suivre mon conjoint dans le sud. Lui même ayant démissionné pour changer d'employeur, il a obtenu une promesse d'embauche et débute le 14 novembre.
Afin de pouvoir le suivre dans ses nouvelles attributions, j'ai plusieurs questions à vous poser :
1/ comment dois-je m'y prendre pour demander un suivi de conjoint et bénéficier d'allocations chômage ?
2/ quel serait la durée de mon préavis ?
3/ comment tenter la proposition de travail à distance à mon employeur actuel, sachant qu'il y est habituellement assez réfractaire…?
Je vous remercie par avance pour vos réponses, j'avoue être pas mal perdue et le temps commence à presser…
Cordialement,
Katia
2 réponses
Bonjour,
Je ne suis pas sûre que ça marche. Il faut que ça fasse suite à une MUTATION ce qui n'est pas le cas.
https://www.coindusalarie.fr/rapprochement-suivi-conjoint-mutation
Je ne suis pas sûre que ça marche. Il faut que ça fasse suite à une MUTATION ce qui n'est pas le cas.
https://www.coindusalarie.fr/rapprochement-suivi-conjoint-mutation
Bonjour,
je suppose que votre conjoint va avoir une période d'essai, peut-être est-il préférable de ne démissionner qu'une fois que la période sera passée ?! Sinon, vous démissionnez, une fois votre conjoint en poste, et vous faites valoir une démission légitime auprès de Pôle Emploi, en espérant que PE accepte, vu qu'au départ, votre conjoint a démissionné. Il pourrait considérer qu'il s'agit de "fausse démission légitime".
"2/ quel serait la durée de mon préavis ?"
à voir sur votre convention collective.
"3/ comment tenter la proposition de travail à distance à mon employeur actuel, sachant qu'il y est habituellement assez réfractaire…?"
je ne sais pas répondre. Il s'agit de négociation, pour lesquelles je ne peux vous donner de conseil.
je suppose que votre conjoint va avoir une période d'essai, peut-être est-il préférable de ne démissionner qu'une fois que la période sera passée ?! Sinon, vous démissionnez, une fois votre conjoint en poste, et vous faites valoir une démission légitime auprès de Pôle Emploi, en espérant que PE accepte, vu qu'au départ, votre conjoint a démissionné. Il pourrait considérer qu'il s'agit de "fausse démission légitime".
"2/ quel serait la durée de mon préavis ?"
à voir sur votre convention collective.
"3/ comment tenter la proposition de travail à distance à mon employeur actuel, sachant qu'il y est habituellement assez réfractaire…?"
je ne sais pas répondre. Il s'agit de négociation, pour lesquelles je ne peux vous donner de conseil.
Vous avez là https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3D3095903e7ad2f88e412ed60e0168d53aecfe9d969223b7f1472742744b98ef7b%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fwww1.pole-emploi.fr%252Ffaq%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Dopenid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%26state%3D8ebda1b6b6fe99aa2b11a3aa4f4022a67ab91c709b41fc1ce35b33c577bc82e3#840
il vous faudra lire l'accord d’application n° 14 du 19 février 2009.
il vous faudra lire l'accord d’application n° 14 du 19 février 2009.
Et bien que votre conjoint a bien un nouveau travail et que vous êtes obligée de démissionner pour poursuivre votre vie commune. C'est tout simple mais j'ai attiré votre attention sur la démission initiale de votre conjoint qui pourrait remettre en cause la légitimité de la vôtre. Donc un conseil attendez que votre conjoint est un cdi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
En savoir plus sur https://www.coindusalarie.fr/rapprochement-suivi-conjoint-mutation#FL8jZ8bqeCDQyI2y.99