Prolongation contrat interim après jour férié
Dianito
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Dianito Messages postés 28 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis intérimaire depuis un peu plus de 2 mois.
Jusqu'à présent, j'ai obtenu des contrats du 1er au 15 du mois, puis du 16 au 30 ou au 31 du mois (soit des durées de 15 jours) avec une période de souplesse.
Voilà que l'on m'envoi un contrat du 2 novembre au 30 novembre.
Ceci m'intrigue puisque le 1er novembre étant un jour férié (chômé dans l'entreprise dans laquelle je travaille), je trouve cela assez surprenant car je crains fort que l'agence veut éviter de me rémunérer ce jour férié.
Sachant que mon contrat actuel va du 15/10 au 31/10 avec une souplesse du 20/10 au 10/11, l'agence est elle tenue de me rémunérer le 1er novembre ?
Je suppose que l'entreprise dans laquelle je suis détaché verse ce jour à l'agence. Dans ce cas, j'estime que ce jour devrait également m'être payé non ?
Merci pour vos réponses
Je suis intérimaire depuis un peu plus de 2 mois.
Jusqu'à présent, j'ai obtenu des contrats du 1er au 15 du mois, puis du 16 au 30 ou au 31 du mois (soit des durées de 15 jours) avec une période de souplesse.
Voilà que l'on m'envoi un contrat du 2 novembre au 30 novembre.
Ceci m'intrigue puisque le 1er novembre étant un jour férié (chômé dans l'entreprise dans laquelle je travaille), je trouve cela assez surprenant car je crains fort que l'agence veut éviter de me rémunérer ce jour férié.
Sachant que mon contrat actuel va du 15/10 au 31/10 avec une souplesse du 20/10 au 10/11, l'agence est elle tenue de me rémunérer le 1er novembre ?
Je suppose que l'entreprise dans laquelle je suis détaché verse ce jour à l'agence. Dans ce cas, j'estime que ce jour devrait également m'être payé non ?
Merci pour vos réponses
2 réponses
Un jour férié est du à l'intérimaire lorsque celui-çi travaille le jour ouvré précédent, et le jour ouvré suivant.
Puisque tu travailles le 31 et le 2, l'agence doit te payer ce jour férié.
(Et bien souvent, ce ne sont pas les agences d'intérim qui sont récalcitrantes à payer les jours fériés chômés, mais bien les entreprises utilisatrices).
Puisque tu travailles le 31 et le 2, l'agence doit te payer ce jour férié.
(Et bien souvent, ce ne sont pas les agences d'intérim qui sont récalcitrantes à payer les jours fériés chômés, mais bien les entreprises utilisatrices).
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