Delai de reclamation trop perçu
wifi83
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Misha-d'ok -
Misha-d'ok -
bonjour , j'ai besoin d'aide c'est même un appel au secours contre un grand établissement La Poste !!
ils me réclament un trop perçu d'environ 150 euros soi disant sur salaire, depuis 2014, or je n'ai pas refusé de voir avec eux ce litige en précisant qu'il faudrait être à jour dans ma fin de contrat car suite à un refus de leur part pour un licenciement à l'amiable j'ai fait un abandon de poste et à ce jour je n'ai jamais reçu ma fin de contrat et ni certifcat de travail malgré mes démarches en recommandés !! ils sont muets mais par contre ce jour par simple courrier et par l'intermédiaire d'une société de recouvrement ils me réclament les 150 euros!!!!!
ils me réclament un trop perçu d'environ 150 euros soi disant sur salaire, depuis 2014, or je n'ai pas refusé de voir avec eux ce litige en précisant qu'il faudrait être à jour dans ma fin de contrat car suite à un refus de leur part pour un licenciement à l'amiable j'ai fait un abandon de poste et à ce jour je n'ai jamais reçu ma fin de contrat et ni certifcat de travail malgré mes démarches en recommandés !! ils sont muets mais par contre ce jour par simple courrier et par l'intermédiaire d'une société de recouvrement ils me réclament les 150 euros!!!!!
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Bonjour,
ils me réclament un trop perçu d'environ 150 euros soi disant sur salaire
Ils sont dans leur droit !
à ce jour je n'ai jamais reçu ma fin de contrat et ni certifcat de travail
Ils sont aussi dans leur droit, rien ne les oblige à mettre fin au contrat.
La solution pour vous est un dialogue avec eux, afin que vous puissiez trouver un compromis équitable.
La situation risque de durée ainsi des années, si vous ne faites pas l'effort d'un arrangement amiable.
ils me réclament un trop perçu d'environ 150 euros soi disant sur salaire
Ils sont dans leur droit !
à ce jour je n'ai jamais reçu ma fin de contrat et ni certifcat de travail
Ils sont aussi dans leur droit, rien ne les oblige à mettre fin au contrat.
La solution pour vous est un dialogue avec eux, afin que vous puissiez trouver un compromis équitable.
La situation risque de durée ainsi des années, si vous ne faites pas l'effort d'un arrangement amiable.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Voici sur le site du gouvernement: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2308