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Guigui
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je souhaite une rupture de contrat conventionnelle car je déménage chez ma compagne à plus de 200 km de mon travail ( elle ne peut pas venir chez car enfants en garde partagée avec son ex époux) mais ma DRH me dis que c est pas une raison valable et mon patron est ni pour ni contre on me propose un abandon de poste à la place .quand pensé vous ?????
Je souhaite une rupture de contrat conventionnelle car je déménage chez ma compagne à plus de 200 km de mon travail ( elle ne peut pas venir chez car enfants en garde partagée avec son ex époux) mais ma DRH me dis que c est pas une raison valable et mon patron est ni pour ni contre on me propose un abandon de poste à la place .quand pensé vous ?????
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1 réponse
Bonjour,
l'abandon de poste est une très mauvaise idée !!
Par contre, vous pourriez bénéficier d'une démission légitime (avec donc droits au chômage) si vous vous pacsez ou vous mariez avec "votre compagne" en respectant le délai.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89
extrati
"Votre démission est légitime en raison d'un mariage ou de la signature d'un Pacs entraînant un déménagement. Votre nouvelle adresse ne vous permet pas de conserver votre activité professionnelle.
Attention :
moins de 2 mois doivent s'écouler entre la date du mariage ou du Pacs et la date de la démission (peu importe que le mariage ou le Pacs soit conclu avant ou après la démission)."
l'abandon de poste est une très mauvaise idée !!
Par contre, vous pourriez bénéficier d'une démission légitime (avec donc droits au chômage) si vous vous pacsez ou vous mariez avec "votre compagne" en respectant le délai.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89
extrati
"Votre démission est légitime en raison d'un mariage ou de la signature d'un Pacs entraînant un déménagement. Votre nouvelle adresse ne vous permet pas de conserver votre activité professionnelle.
Attention :
moins de 2 mois doivent s'écouler entre la date du mariage ou du Pacs et la date de la démission (peu importe que le mariage ou le Pacs soit conclu avant ou après la démission)."
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Donc de solution parfaite.
Je vous déconseille l abandon de poste.
Cherchez abandon de poste sur le forum.