Licenciement pour faute grave
Blacksam94
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Blacksam94 Messages postés 71 Statut Membre -
Blacksam94 Messages postés 71 Statut Membre -
Bonjour à tous ,
Avant tout merci à tous de me lire aujourd'hui
Aujourd'hui en poste sous la direction d'un employeur peu scrupuleux et clairement dangereux pour la santé mental de ces employés je me retrouve dans une situation plutôt délicate.
Avant tout Je ne suis pas un employé modèle mais mon travail est fait et j'estime être à l'heure.
Mais il y a quelques jours j'ai reçu un courrier recommandé me convoquant à un entretient en vue d'un possible licenciement pour fautes grave. Mon employeur refuse cependant de me donner le motif de ce dernier.
Je cherche les raisons afin de préparer des arguments en vu de requalifier le licenciement en Motif personnel.
En effet avec un collègue (qui à reçu un courrier identique) il nous arrive de jouer avec des boulettes de papiers... est il possible que ce soit un motif "faute grave"?
Je suis vendeur , je n'ai jamais réalisé mon objectif mais la direction est en mesure de le modifier chaque mois... Est il possible que ce soit la raison?
Merci à tous
Avant tout merci à tous de me lire aujourd'hui
Aujourd'hui en poste sous la direction d'un employeur peu scrupuleux et clairement dangereux pour la santé mental de ces employés je me retrouve dans une situation plutôt délicate.
Avant tout Je ne suis pas un employé modèle mais mon travail est fait et j'estime être à l'heure.
Mais il y a quelques jours j'ai reçu un courrier recommandé me convoquant à un entretient en vue d'un possible licenciement pour fautes grave. Mon employeur refuse cependant de me donner le motif de ce dernier.
Je cherche les raisons afin de préparer des arguments en vu de requalifier le licenciement en Motif personnel.
En effet avec un collègue (qui à reçu un courrier identique) il nous arrive de jouer avec des boulettes de papiers... est il possible que ce soit un motif "faute grave"?
Je suis vendeur , je n'ai jamais réalisé mon objectif mais la direction est en mesure de le modifier chaque mois... Est il possible que ce soit la raison?
Merci à tous
A voir également:
- Témoignage licenciement pour faute grave
- Lettre de témoignage - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Témoignage, contrôle caf forum - Forum CAF
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Un autre collègue s'en est plaint alors qu'il avait lancé le jeu quelques mois au par avant .
Merci de votre réponse
Merci de vos "conseils" et remarques complétement inutile et sans intérêt.