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1 réponse
Bonsoir,
bien sûr que c'est anormal que votre employeur vous retire vos responsabilités.Cela s'appelle un déclassement ou une mise sur la touche.
On vous a donné un titre de directeur technique en plus de votre titre
actuel pour masquer la sanction que vous subissez.
Votre employeur a visiblement décidé qu'il ne vous veut plus en directeur de
production.
Si vous êtes âgé avec beaucoup d'ancienneté il serait bon de consulter un
avocat pour envisager de récupérer vos prérogatives par la voie de la
conciliation d'abord ,puis en cas d'échec saisir le conseil de prud'hommes.
Bon courage
Cdlt
bien sûr que c'est anormal que votre employeur vous retire vos responsabilités.Cela s'appelle un déclassement ou une mise sur la touche.
On vous a donné un titre de directeur technique en plus de votre titre
actuel pour masquer la sanction que vous subissez.
Votre employeur a visiblement décidé qu'il ne vous veut plus en directeur de
production.
Si vous êtes âgé avec beaucoup d'ancienneté il serait bon de consulter un
avocat pour envisager de récupérer vos prérogatives par la voie de la
conciliation d'abord ,puis en cas d'échec saisir le conseil de prud'hommes.
Bon courage
Cdlt
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