Congés payer
Bonjour ,
Je vient a vous pour savoir comment je peux faire pour que mon ancien patron paye sa cotisation a la BTP histoire qu'enfin il me paie mes congés . J'ai été licencier depuis février 2016 et il me doive encore 9 jours qui me paierons pas tant que mon boss n'aura pas réglé sa cotisation et quand l’appel mon boss sa a pas l'air de l’intéresser comment puis-je faire y'a t'il une lois qui l'obligerais a s’exécuter j'ai besoin de cette argent sa comment sérieusement a me faire défaut merci a vous de m'aidez si vous le savez.
Je vient a vous pour savoir comment je peux faire pour que mon ancien patron paye sa cotisation a la BTP histoire qu'enfin il me paie mes congés . J'ai été licencier depuis février 2016 et il me doive encore 9 jours qui me paierons pas tant que mon boss n'aura pas réglé sa cotisation et quand l’appel mon boss sa a pas l'air de l’intéresser comment puis-je faire y'a t'il une lois qui l'obligerais a s’exécuter j'ai besoin de cette argent sa comment sérieusement a me faire défaut merci a vous de m'aidez si vous le savez.
1 réponse
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bonsoir
ce n'est pas votre problème que votre patron règle ses cotisations ou non !
puisque la caisse ne peut pas vous payer vos congés, il faut envoyer un recommandé à votre employeur afin que ce soit lui qui vous les paye !
la suite si vous revenez !!!-
désoler je suis pas habituer a aller sur ce jard de cite je savait pas que je devait rester devant mon écran jusqu’à qu'on me répondu je pensait revenir voir de temps a autre et remercier tout simplement les âmes charitable qui aurais pu m'aider.Mais merci quand même pour avoir pris la peine de me donner une demi réponse.
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@sally07il y a tellement de personnes qui postent et ne reviennent pas que cela ne sert à rien aux bénévoles de perdre leur temps à développer une réponse qui n'est pas lue
donc vous envoyez un recommandé à votre ex employeur lui demandant de vous régler les congés payés sous 8 jours faute de quoi vous lui indiquez que vous ne manquerez pas de vous adresser aux prudd'hommes
et sans réponse de sa part, prenez contact avec un syndicat qui vous aidera dans les démarches -
@anny-lineMerci je comprend , le faite qui la été licencier pour abandon de poste ne change rien.
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