Besoin de réponses...
Laurence Philippe
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai quitté mon emploi en mai au bout de 3 semaines alors que j'étais en période d'essai pour un CDI;en effet,j'ai travaillé 16h par jour en continu sans avoir le temps de manger... premier jour de repos au bout de 10 jours...
J'ai bien reçu les 2 premiers recommandés de mon employeur puis un troisième courrier me stipulant que je pouvais venir récupérer les documents suivants:
Mon employeur me dit que je bénéficie d'un préavis de 8 jours dont il souhaite me dispenser?
Est-il dans l'obligation de me fournir ma feuille de pointage (horaires)?
Dois-je signer ces documents?
Mes heures supplémentaires doivent-elles m'être réglées?
Dans l'attente de votre réponse,je vous remercie par avance,
Cordialement,
L.P
j'ai quitté mon emploi en mai au bout de 3 semaines alors que j'étais en période d'essai pour un CDI;en effet,j'ai travaillé 16h par jour en continu sans avoir le temps de manger... premier jour de repos au bout de 10 jours...
J'ai bien reçu les 2 premiers recommandés de mon employeur puis un troisième courrier me stipulant que je pouvais venir récupérer les documents suivants:
Mon employeur me dit que je bénéficie d'un préavis de 8 jours dont il souhaite me dispenser?
Est-il dans l'obligation de me fournir ma feuille de pointage (horaires)?
Dois-je signer ces documents?
Mes heures supplémentaires doivent-elles m'être réglées?
Dans l'attente de votre réponse,je vous remercie par avance,
Cordialement,
L.P
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je n'ai répondu à aucun des trois courriers,et je ne me suis pas non plus présentée à leur RDV...
alors vous faites un abandon de poste au lieu de mettre fin à votre période d'essai et ainsi votre employeur peut prendre des sanctions contre vous
jamais vous ne réfléchissez avant de prendre des décisions