Rupture à l'initiative du salarié et préavis
Parikialo
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25 août 2016 à 15:13
dna.factory Messages postés 25595 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 février 2025 - 25 août 2016 à 15:20
dna.factory Messages postés 25595 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 février 2025 - 25 août 2016 à 15:20
Bonjour
Je suis salariée en CDI en période d'essai et je souhaite mettre fin à cette période d'essai.
La convention collective SYntec mentionne un préavis réciproque après un mois de 1 semaine par mois meme si c'est le salarié qui met fin à la période d'essai.
Or le droit du travail mentionne 48h de délai de prévenance
Qu'est ce qui fait foi ? Le droit du travail ou la convention collective ?
Merci d'avance
Je suis salariée en CDI en période d'essai et je souhaite mettre fin à cette période d'essai.
La convention collective SYntec mentionne un préavis réciproque après un mois de 1 semaine par mois meme si c'est le salarié qui met fin à la période d'essai.
Or le droit du travail mentionne 48h de délai de prévenance
Qu'est ce qui fait foi ? Le droit du travail ou la convention collective ?
Merci d'avance
A voir également:
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dna.factory
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25 août 2016 à 15:20
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Ce qui fait foi est ce qui est en votre faveur...
reste à savoir ce qui est empiriquement le plus intéressant, plus de préavis ou moins...
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