Renouvèlement période d'essai
Christophe
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28 août 2016 à 15:59
hoquei44 Messages postés 16038 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2024 - 28 août 2016 à 19:49
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A voir également:
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1 réponse
hoquei44
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28 août 2016 à 17:53
28 août 2016 à 17:53
Bonjour,
La période d'essai s'est terminée au terme des 4 premiers mois.
Vous laissez courir et ne lui faites rien remarquer (ce n'est pas la peine d'envenimer une situation qui est saine). Si finalement il rompt (et non pas une simple évocation) la période d'essai, là vous lui ferrez remarquer devant les prud'hommes qu'il a tort.
CB
La période d'essai s'est terminée au terme des 4 premiers mois.
Vous laissez courir et ne lui faites rien remarquer (ce n'est pas la peine d'envenimer une situation qui est saine). Si finalement il rompt (et non pas une simple évocation) la période d'essai, là vous lui ferrez remarquer devant les prud'hommes qu'il a tort.
CB
28 août 2016 à 19:17
Merci de ta réponse.
Techniquement parlant, si je répond pas en disant que je suis d'accord pour le prolongement de la période d'essai (surtout qu'on me l'a pas demandé dans la lettre que j'ai reçu), cela signifie que dès la fin de cette 1ère période d'essai, je peux prétendre être en CDI définitif ? (La prolongation n'aura plus d'effet ?).
Merci d'avance,
Cdt
28 août 2016 à 19:49
Car comme vous l'avez surement lu, le renouvellement de la période d'essai doit être prévu par le contrat de travail.
Et, lors de son renouvellement, il doit être explicitement (et non tacitement) accepté par le salarié et l'employeur.
CB