justificatif lors absence au travail

Question

Bonjour,  depuis un mois , toute absence  ( hors arrêt de travail ) doit être justifiée auprès de notre employeur ...
un de mes collègues n'est pas venu travailler  un jour car il avait un examen médical à effectuer
une autre de mes collègue a dû accompagner sa mère ( au plus mal ) à l'hôpital
on leur demande donc de justifier ces jours d'absence , non mais ..on va où ? n'est ce pas une intrusion dans la vie privée ?  si des jours  ou des heures sont pris , ça doit être retiré des rtt ou des congés ....point  barre
est ce légal d'abord ?
merci de vos réponses...je pense que les réponses vont être : voyez la convention collective... trop facile...

maylin27 · Accepted Answer

Bonjour,
non mais ..on va où ? n'est ce pas une intrusion dans la vie privée ?
mais non !!! c'est la loi ! toute absence doit etre justifiée (convocation, certificat médical, etc....) faute de quoi l'employeur n'a nullement l'obligation de vous retirer un congés ou un RTT ! par contre il peut faire une retenue sur salaire....

je pense que les réponses vont être : voyez la convention collective... trop facile...
et bien non !!! arretez de penser cela ne vous réussit pas ! lisez plutot !

Une absence injustifiée est définie comme une absence non autorisée par l’employeur ou ne pouvant être justifiée par aucun motif valable ou document officiel. 
Les heures d’absence injustifiée sont déduites du salaire mais exiger de les récupérer est une infraction au code du travail.

Bonne journée  
 
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"

Cleopotamine · Answer

Bonjour,

C'est tout de même normal que l'employeur demande un justificatif  non ? 

Si je vous écoute, tout le monde s'absente, il ne sait pas pourquoi, et genre point barre il doit se taire et le décompter des congés ou RTT... Et bien non.

Justificatif lors absence au travail

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