Paiement des jours fériés CCNEAC

Dekdek - 19 juil. 2016 à 14:05
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 20 juil. 2016 à 09:11
Bonjour,

Malgré mes recherches je ne trouve aucune information concernant le travail des jours fériés dans la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles. Savez-vous si les salariés doivent être payé double lorsqu'ils travaillent un jour férié ?

Merci d'avance
Bien cordialement

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
19 juil. 2016 à 19:07
hello

pourtant dans votre convention collective c'est indiqué !
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Bonjour Marylou,

Pouvez-vous me dire où avez-vous trouvé cette information dans la convention collective ou me dire ce qu'il en est ?

Merci d'avance. Bien cordialement
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873 > Dekdek
Modifié par marylou. le 20/07/2016 à 09:12
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Utilisateur anonyme
20 juil. 2016 à 09:08
bonjour « Article IX. 2
Jours fériés, chômés, payés


Les jours fériés sont énumérés à l'article L. 3133-1 du code du travail.
Le travail effectué l'un de ces jours fériés sera pris en compte dans la durée de travail annualisée. Les jours chômés sont déjà décomptés dans le calcul du temps de travail annuel pour les salariés placés sous le régime de l'aménagement du temps de travail déterminé à l'article VI. 3 de la présente convention.
Les salariés non soumis à l'aménagement du temps de travail bénéficieront d'avantages équivalant à ceux des salariés placés sous le régime de l'aménagement du temps de travail. Aussi, pour les salariés non soumis à l'aménagement du temps de travail, le travail effectué l'un des jours fériés chômés donne lieu, en compensation, à un jour de congé supplémentaire, ou est payé s'il ne peut être pris.
Chaque jour férié tombant pendant la période de congés payés d'un salarié donne droit à un jour de récupération.
Chaque jour férié tombant sur le jour de repos hebdomadaire d'un salarié ne donne droit à aucune compensation. »
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