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hoquei44
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16 juil. 2016 à 16:01
16 juil. 2016 à 16:01
Bonjour,
Non, vous avez le droit a autant de jours de congé que vos collègues à temps plein : soit 25 ou 30 jours par an selon que vous soyez en jour ouvré ou en jour ouvrable, mais quel qu'il en soit vous devez toujours avoir vos 5 semaines annuelles.
Par contre pour lorsque vous prenez des jours de congés, l'employeur doit également vous retirer les jours de la même manière que vos collègues à temps plein (sinon vous aurez bien plus de congé qu'eux).
CB
Non, vous avez le droit a autant de jours de congé que vos collègues à temps plein : soit 25 ou 30 jours par an selon que vous soyez en jour ouvré ou en jour ouvrable, mais quel qu'il en soit vous devez toujours avoir vos 5 semaines annuelles.
Par contre pour lorsque vous prenez des jours de congés, l'employeur doit également vous retirer les jours de la même manière que vos collègues à temps plein (sinon vous aurez bien plus de congé qu'eux).
CB
maylin27
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Modifié par maylin27 le 16/07/2016 à 16:04
Modifié par maylin27 le 16/07/2016 à 16:04
Bonjour,
vous avez commencé quand ? contrat droit public ou privé ?
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
vous avez commencé quand ? contrat droit public ou privé ?
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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