Virer pour faute grave [Résolu]

chris - 13 juil. 2016 à 20:31 - Dernière réponse :  chris
- 14 juil. 2016 à 07:43
Bonjour, je suis en contrat depuis 4 mois un nouveau qui vient de commencer m'a ennerver pendant 4 jours il a pas arrèter, arriver un moment boum je lui et mis 2 coup de point. un jour je passe sous l'échaffaudage et il me toube des cailloux sur la tete je lui et dit de faire attention il sais mis a rire.il arrete pas de parler donc moi je lui repond pas et il et la et me dit(un oui sais vrai;un oui sais vrai;un oui sais vrai)sans s'arreter agassent non?avec un autre collègue on monter l'échaffaudage et lui fessais rien un moment il vient enfin nous aidez et la il me sort (non mais tu peut pas m aider) en criant et la je l et frapper. le soir mème il sais plait oh patron le lendemain il ma fait rentrer chez moi virer.est-que je peut faire quelque choses???
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gehi 11217 Messages postés vendredi 4 mars 2016Date d'inscriptionContributeurStatut 17 août 2018 Dernière intervention - 13 juil. 2016 à 21:06
1
Merci
Bonsoir,
.est-que je peut faire quelque choses???
oui, tu dois apprendre à te maîtriser, ne plus boxer !

C'est normal que tu sois licencier pour faute grave :-(
Ton lieu de travail, n'est pas un ring !

A+

PS Tu n'as aucune chance de gagner si tu souhaites aller devant le conseil de Preud'homme

Merci gehi 1

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fase91 14 Messages postés mercredi 13 juillet 2016Date d'inscription 18 août 2016 Dernière intervention - 13 juil. 2016 à 21:14
0
Merci
meme avis. Procédure de faute grave. Sauf si l'employeur ne respecte pas la procédure, (entretien oréalable et lettre de licenciement) impossible de faire quelque chose en votre faveur. N'oubliez pas d'aller voir un docteur, il y a probablement quelque chose à faire pour vous aider
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