Enregistrer nos conversations

Mlle.Lovett - 9 juil. 2016 à 22:04
DorisOups Messages postés 18057 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2017 - 10 juil. 2016 à 16:41
Bonjour,

Je travaille dans la fonction publique et ma patronne directe me fait passer pour une menteuse lorsque nous sommes en présence de sa supérieure.
Des faits injustifiés me sont reprochés et elle m'enfonce encore plus en niant m'avoir donner des directives.
Pour le moment, cela ne va pas trop loin (un bon remontage de bretelles dans les regles de l'art, mais quand on a rien fait de mal, c'est très humiliant), mais je pense que comme je me suis défendue, ma patronne ne va plus me faire de cadeau.
Evidemment, sa supérieure la croit, et moi non.
Du coup, lors de nos futures entretiens en tête a tête, je souhaite ouvertement enregistrer nos conversations avec mon portable, en la prévenant ("Avant de commencer cette conversation, je tiens a vous dire que j’enregistrerai dorénavant chacune de nos conversations")

En ai-je le droit? Je ne souhaite pas que cela se retourne contre moi, juste qu'elle comprenne que je ne me laisserai pas faire.
A-t-elle le droit de me l'interdire? Sachant qu'il n'y a rien qui tienne du secret professionnel, la plupart du temps, cela concerne les horaires ou l'emploi du temps...

J'espere que quelqu'un sera me répondre, merci d'avance...

4 réponses

DorisOups Messages postés 18057 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2017 4 253
10 juil. 2016 à 10:27
bonjour
vous avez le droit de lui demander
elle a aussi le droit de refuser
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Gayomi Messages postés 19483 Date d'inscription dimanche 17 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2025 10 509
Modifié par Gayomi le 10/07/2016 à 10:47
Bonjour,

Plutôt que d'enregistrer la conversation, il est peut-être possible de ne vous rendre à un entretien qu'accompagné par un délégué syndical ? Vous pourriez poser la question à un délégué/représentant syndical.
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Merci a tous pour vos réponses!
Je vais voir sa réaction au prochain entretien, et me renseigner auprès des représentants syndicaux...
Merci encore!
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Gayomi Messages postés 19483 Date d'inscription dimanche 17 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2025 10 509
Modifié par Gayomi le 10/07/2016 à 14:05
Si la situation est vraiment tendue, renseignez-vous dès à présent, sans attendre le prochain entretien. Vous déciderez ensuite en fonction de ce que vous auront conseillé les représentants syndicaux.
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adela44 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 10 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2016
Modifié par adela44 le 10/07/2016 à 10:28
bonjour, oui tu en as le droit.
surtout si tu ne fais pas cela en cachette.
te l interdire n ai pas possible.

tu dis que ce n est pas très grave pour le moment mais c est du harcèlement enfin il me semble.
bonne journée
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DorisOups Messages postés 18057 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2017 4 253
Modifié par DorisOups le 10/07/2016 à 16:41
te l interdire n ai pas possible.

absolument faux

elle peut parfaitement refuser
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