Conserver sa mutuelle
teamot
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Teamot -
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Bonjour,
Mon contrat de 2 ans vient se finir au 30/06/16, sachant que j'ai 22 jours de congés non pris et rendez-vous à pole emploi le 27 juillet.
Jusqu'au 27 je n'ai donc plus de mutuelle ? Si oui il y a t-il un moyen de la conserver (beaucoup de rendez-vous au dentiste/ophtalmo...)
De plus ma carte de tiers payant m'annonce que j'y ai droit jusqu'au 31/12/2016, est-ce que ça compte ?
Autre question : Il y a un délai avant de récupérer mon solde de tout compte ?
Merci d'avance
Mon contrat de 2 ans vient se finir au 30/06/16, sachant que j'ai 22 jours de congés non pris et rendez-vous à pole emploi le 27 juillet.
Jusqu'au 27 je n'ai donc plus de mutuelle ? Si oui il y a t-il un moyen de la conserver (beaucoup de rendez-vous au dentiste/ophtalmo...)
De plus ma carte de tiers payant m'annonce que j'y ai droit jusqu'au 31/12/2016, est-ce que ça compte ?
Autre question : Il y a un délai avant de récupérer mon solde de tout compte ?
Merci d'avance
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2 réponses
Bonjour,
Marylou est mieux inspirée d'habitude. Là, elle a tort.
A la fin de votre CDD, vous bénéficiez, tant que vous êtes demandeur d'emploi, de la portabilité gratuite de la complémentaire santé (mutuelle) dont vous bénéficiez en tant que salarié. Etant donné que vous êtes en contrat depuis 2 ans, cette portabilité peut durer 12 mois mais je vous souhaite de retrouver un travail bien avant.
Prenez rapidement contact avec l'assureur pour enregistrer cette portabilité.
Pour le solde de tout compte, s'il n'a pas été anticipé sur la paie de juin, il faudra probablement attendre la paie de juillet. Mais, dans ce cas, un acompte important, peut être donné.
Cordialement
Marylou est mieux inspirée d'habitude. Là, elle a tort.
A la fin de votre CDD, vous bénéficiez, tant que vous êtes demandeur d'emploi, de la portabilité gratuite de la complémentaire santé (mutuelle) dont vous bénéficiez en tant que salarié. Etant donné que vous êtes en contrat depuis 2 ans, cette portabilité peut durer 12 mois mais je vous souhaite de retrouver un travail bien avant.
Prenez rapidement contact avec l'assureur pour enregistrer cette portabilité.
Pour le solde de tout compte, s'il n'a pas été anticipé sur la paie de juin, il faudra probablement attendre la paie de juillet. Mais, dans ce cas, un acompte important, peut être donné.
Cordialement
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